Akademik Kadro Bilim Sınavına İtiraz Nasıl Yapılır? 2026

Bilim sınavına itiraz, sınav sonucunun bağlayıcı hale geldiği andan itibaren süre işlemeye başlayan, önce ilgili üniversiteye yapılan idari başvuruyu, ardından idari yargıda iptal davasını kapsayan iki aşamalı bir yoldur. Yönetmelikte giriş sınavı sonucuna itiraz için özel bir süre öngörülmemiştir; itiraz süresi üniversitenin ilan ve kılavuzunda düzenlenir. İtiraz, dava açma süresini kendiliğinden durdurmaz; işlemin tebliğinden itibaren 60 günlük dava süresi işlemeye devam eder.

Akademik kadroya başvuran adayların en sık sorduğu soru, bilim sınavı sonucuna nasıl itiraz edileceği ve bu itirazın hangi sürede yapılması gerektiğidir. Bu rehber, 2026 itibarıyla yürürlükteki Yönetmelik hükümlerini, sınav sürecinin aşamalarını, itiraz sebeplerini, itirazın dava süresine etkisini ve sınavın iptali sonrasında izlenen yolu sırasıyla ele almaktadır.

Bilim Sınavı Nedir? Giriş Sınavı ile Aynı Şey mi?

Uygulamada "bilim sınavı" olarak adlandırılan sınav, mevzuattaki adıyla giriş sınavıdır. Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 2. maddesi, Yönetmeliğin öğretim görevlisi ve araştırma görevlisi kadrolarına yapılacak atamaları kapsadığını belirtir. Yani bilim sınavına ilişkin uyuşmazlıklar, öğretim üyeliğine yükseltilme ve atanma süreçlerinden ayrı bir mevzuat çerçevesinde değerlendirilir.

Danıştay uygulamasında da her iki kavram bir arada kullanılır. Örneğin Danıştay Sekizinci Dairesi, bir üniversitede öğretim görevlisi alımı için yapılan sınavı karar metninde "bilim sınavı" olarak adlandırırken, aynı işlemi "öğretim görevlisi alımı giriş sınavının iptali" biçiminde de tanımlamıştır. Dolayısıyla hangi terimin kullanıldığı, hukuki nitelendirmeyi değiştirmez.

Bilim sınavının konusu, ilan edilen kadronun türüne göre değişir. Araştırma görevlisi kadrolarında ağırlıklı olarak yazılı sınav yapılırken, öğretim görevlisi kadrolarında sınavın türü ve kapsamı farklılaşabilir. Bu nedenle itiraz dilekçesi yazılmadan önce ilan metninin ve ilanda atıf yapılan kılavuzun, hangi sınav türünü ve hangi değerlendirme ölçütlerini öngördüğü tespit edilmelidir.

Bilim Sınavı Süreci 2026'da Hangi Aşamalardan Oluşur?

Bilim sınavına itiraz çoğuunlukla sınavdan önceki aşamalarda ortaya çıkan usul aykırılıklarına dayanır. Süreci beş aşamada değerlendirmek, itirazın hangi işleme yöneltileceğini netleştirir.

1. Kadro ilanı ve sınav takvimi

Yönetmeliğin 8. maddesi uyarınca ilan metninde aranacak şartlar, son başvuru tarihi, ön değerlendirme sonuçlarının ilan tarihi, giriş sınavı tarihi ve sınav sonuçlarının açıklanacağı günler yer alır. Aynı maddeye göre son başvuru tarihi, ilan tarihinden itibaren on beş günden az belirlenemez. İlanda belirtilen sınav takvimi, idareyi bağlar; takvimde yer almayan bir tarihte yapılan sınav, başlı başına bir itiraz ve dava konusu olabilir.

Yönetmeliğin 6. maddesinin beşinci fıkrası ise ilan şartlarına ilişkin temel sınırı çizer: Yükseköğretim kurumları, lisans veya lisansüstü mezuniyet alanları ile ilan edilen alana ait bilimsel, nesnel ve denetlenebilir koşullar dışında belirli bir adayı tanımlayan özel şartlar koyamaz. Altıncı fıkra, alanında tecrübe sahibi olmak şartının da belirli bir adayı tanımlamayacak şekilde belirtilmesini öngörür. İlanda kişiye özgü, adayı tanımlayan bir şart bulunması, hem o şartın hem de ona dayanan işlemlerin iptali istemine dayanak yapılabilir.

2. Giriş sınavı jürisinin oluşumu

Jüri, Yönetmeliğin 9. maddesine göre teşekkül ettirilir. Fakültelerde dekanın, konservatuvar, enstitü, yüksekokul ve meslek yüksekokullarında müdürün önereceği en az sekiz öğretim üyesi arasından ilgili yönetim kurulu üç asıl ve bir yedek üye seçilir. Asıl üyelerden birinin ilgili anabilim dalı başkanı, anabilim dalı başkanı yoksa bölüm başkanı olması; seçilecek üyelerin de atama yapılacak kadro unvanının gerektirdiği görev alanı ile ilgili olması esastır. Jüri, üyeleri arasından bir raportör belirler.

Jüri oluşumuna ilişkin bu kurallar, itirazın en somut dayanaklarından biridir: jüri üyelerinin görev alanı ile kadronun alanı arasındaki ilgisizlik veya zorunlu üyenin jüride yer almaması, kararın usul yönünden sakatlanması sonucunu doğurabilir.

3. Ön değerlendirme

Ön değerlendirme, Yönetmeliğin 10. maddesinde düzenlenir. Jüri, başvuran adaylar arasından ilan edilen kadro sayısının on katına kadar adayı belirler. Hesaplama, kadro türüne göre değişir:

• Yönetmeliğin 6. maddesinin dördüncü fıkrası kapsamındaki öğretim görevlisi kadrolarında (meslek yüksekokullarında bu kadrolarda istihdam edilecekler dâhil) ALES puanının %40'ı, yabancı dil puanının %60'ı;
• Yönetmelik kapsamındaki diğer kadrolarda ALES puanının %60'ı, yabancı dil puanının %40'ı;
• Meslek yüksekokullarına müracaatlarda ALES puanının %70'i, lisans mezuniyet notunun %30'u dikkate alınır.

Son sırada aynı puana sahip birden fazla aday varsa, bu kişilerin tamamı sınava çağrılır; başvuru sayısı kadronun on katından azsa bütün adaylar giriş sınavına alınır. Adayların ön değerlendirmede dikkate alınan puanları ile lisans mezuniyet notları kadro ilanında belirtilen internet adresinde ilan edilir. Puanların ilan edilmemesi veya hesaplamanın ilandaki ölçütlerle yapılmaması, ön değerlendirme aşamasında ileri sürülebilecek itiraz sebepleridir.

4. Giriş (bilim) sınavının yapılması

Giriş sınavının türü Yönetmeliğin 11. maddesinde belirlenir. Bilim alanı yabancı dille ilgili birimlerdeki öğretim görevlisi kadroları ile Yükseköğretim Kanununun 5. maddesi uyarınca zorunlu yabancı dil dersini vermek üzere atama yapılacak öğretim görevlisi kadrolarında sınav sadece sözlü; Yönetmelik kapsamındaki diğer kadrolarda sadece yazılı olarak yapılır. Yabancı dille eğitim ve öğretim yapılan programlardaki öğretim görevlisi kadrolarında sözlü sınav yapılır; senato kararı varsa, sözlü sınavdan 60 ve üzeri puan alanlar için ayrıca yazılı sınav yapılır ve giriş sınavı puanı iki sınavın aritmetik ortalaması alınarak hesaplanır.

Maddenin ikinci fıkrası, itiraz ve dava pratiği bakımından en kritik kuralı içerir: Sınav jürisi, yazılı ve sözlü sınavın nesnel, ölçülebilir ve denetlenebilir olmasını sağlar. Raportör olarak belirlenen üye, yazılı ve sözlü sınavların soru ve cevaplarını tutanak altına alır. Sözlü sınav sonuçları ilan edilir; sözlü sınav sonucu 60 puanın altında olanlar başarısız sayılır ve nihai değerlendirmeye geçemez.

Sınavın ölçütlerinin önceden belirlenmemesi, puanlamanın gerekçelendirilmemesi, soru ve cevapların tutanağa bağlanmaması hâllerinde aday, jüri takdirinin denetlenebilir olmadığını ileri sürebilir. Bu nedenle sınavdan sonra öncelikle sınav tutanağı ve varsa puanlama cetvellerinin dosyaya girmesi sağlanmalıdır.

5. Nihai değerlendirme, başarı sırası ve yedek adayların belirlenmesi

Yönetmeliğin 12. maddesine göre nihai değerlendirmede:

• Maddenin dördüncü fıkrası kapsamındaki öğretim görevlisi kadrolarında ALES %30, lisans mezuniyet notu %10, yabancı dil puanı %30, giriş sınavı notu %30;
• Yönetmelik kapsamındaki diğer kadrolarda ALES %30, lisans mezuniyet notu %30, yabancı dil puanı %10, giriş sınavı notu %30;
• Meslek yüksekokullarında ALES notu %35, lisans mezuniyet notu %30, giriş sınavı notu %35 dikkate alınır.

Değerlendirme puanı 65 puanın altında olanlar sınavda başarısız sayılır. Adayların değerlendirmede dikkate alınan puanları ile lisans mezuniyet notları ilanda belirtilen internet adresinde ilan edilir. Yönetmeliğin 13. maddesi uyarınca başarılı adaylar başarı puanları esas alınarak ilan edilir ve ilan edilen kadro sayısı kadar yedek aday da ilan edilir; atamalar yürürlükteki mevzuata göre yapılır.

Hesaplama hatası, puanların ilan edilmemesi, barajın yanlış uygulanması veya yedek adaylık sıralamasının hatalı belirlenmesi, bu aşamada ileri sürülebilecek itiraz sebepleridir.

Hangi İşlemlere İtiraz Edilebilir?

Bilim sınavı sürecinde itiraz, tek bir işleme değil birbirini izleyen işlemlere yöneltilebilir. Uygulamada en sık karşılaşılan başvuru konuları şunlardır:

• İlan metnindeki şartlar: kişiye özgü, adayı tanımlayan veya ölçüt olarak belirsiz şartlar (Yönetmelik m.6/5-6).
• Sınav takvimi ve ilan: son başvuru süresinin on beş günden az belirlenmesi, takvimde yer almayan tarihte sınav yapılması (m.8).
• Jüri oluşumu: zorunlu üyenin bulunmaması, üyelerin kadro alanıyla ilgisiz (m.9).
• Ön değerlendirme: puan oranlarının yanlış uygulanması, sıralamanın hatalı yapılması, puanların ilan edilmemesi (m.10).
• Giriş sınavı: sınavın ilanda öngörülen türde yapılmaması, puanlama ölçütlerinin önceden belirlenmemesi, soru ve cevapların tutanağa bağlanmaması, sözlü sınavda 60 puan barajının yanlış uygulanması (m.11).
• Nihai değerlendirme: hesaplama hatası, 65 puan barajının hatalı uygulanması, başarı sırası ve yedek adaylık listesinin hatalı belirlenmesi (m.12-13).

Bu işlemlerin bir kısmı sınavdan önce, bir kısmı sonuçların ilanından sonra öğrenilir. Süre, her işlem için ayrı ayrı ve o işlemin tebliği veya ilanı tarihinden itibaren işlemeye başlar.

Bilim Sınavına İtiraz Süresi Kaç Gündür?

Bu sorunun cevabı iki ayrı metinden okunur ve iki cevap birbirine karıştırılmamalıdır.

Birinci cevap — idari başvuru süresi: Yönetmelikte giriş sınavı sonucuna itiraz için özel bir süre öngörülmemiştir; Yönetmelik metninde "itiraz" kurumuna ilişkin bir hüküm yer almaz. Bu nedenle itiraz süresi, üniversitenin ilan ve değerlendirme kılavuzunda düzenlenir. Uygulamada ön değerlendirme ve giriş sınavı sonuçlarına itiraz için iki ila beş iş günü arasında değişen süreler belirlendiği görülmektedir.

İkinci cevap — dava açma süresi: İdari işlemin iptali istemiyle dava açma süresi, İdari Yargılama Usulü Kanununun 7. maddesi uyarınca yazılı bildirimin yapıldığı tarihi izleyen günden itibaren 60 gündür. Sınav sonucunun ilan edildiği internet sayfasındaki duyuru, uygulamada tebliğ yerine geçen ilan olarak değerlendirilmektedir.

İtirazın dava süresine etkisi

Üniversiteye yapılan bilim sınavına itiraz, tek başına dava açma süresini durdurmaz ve kesmez. İtirazın reddedilmesi hâlinde dava süresi baştan başlamaz; 60 günlük süre, işlemin tebliği veya ilanı tarihinden itibaren işlemeye devam eder. Bu nedenle itiraz yolunun beklenmesi, sürenin kaçırılması riskini doğurur. İtiraz ile dava yolu birlikte planlanmalı; itiraz süreci devam ederken dava açma süresi ayrıca takip edilmelidir.

Sürenin kaçırılması hâlinde ileri sürülebilecek hukuki imkânlar sınırlıdır; bu nedenle dosyanın, süre dolmadan bir avukatla değerlendirilmesi gerekir.

İtiraz Dilekçesinde Hangi Unsurlar Bulunmalı?

İtiraz dilekçesi, kısa bir şikâyet metni değil; idareyi belirli bir sonuca yöneltmeyi amaçlayan bir başvuru belgesidir. Bir dilekçenin şu unsurları içermesi gerekir:

• Muhatap: İtirazın yöneltileceği birim (genellikle rektörlük veya ilanda belirtilen komisyon/jüri başkanlığı).
• Başvuru sahibinin kimliği ve aday numarası, varsa iletişim bilgileri.
• İtiraz edilen işlem: ilan tarihi, kadro unvanı ve birimi, sınav tarihi, ilan edilen puan veya sıralama.
• Somut gerekçe: hangi kuralın ihlal edildiği ve bunun hangi belgeyle ortaya konulduğu (örn. puan hesaplama tablosu, sınav tutanağı, ilan metni).
• Açık talep: puanın yeniden hesaplanması, sınavın iptali, değerlendirmenin yeniden yapılması gibi.
• Delil listesi ve ekler: ilan çıktısı, sınav giriş belgesi, sonuç belgesi, kılavuz, yazışmalar.
• Tarih ve imza.

Başvurunun hangi usulle yapılacağı (elden, posta veya elektronik ortam) ilan ve kılavuzda belirtilen usule göre belirlenir. Hangi yöntem seçilirse seçilsin, başvurunun kayda girdiğinin belgelenmesi gerekir: elden teslimde alındı belgesi, elektronik başvuruda gönderim kaydı ve teyit yazısı dosyaya eklenmelidir. İleride açılacak davada, itirazın yapıldığı tarih bu belgeyle ispat edilir. Dilekçenin unsurlarına ve hazır metin şablonuna ilişkin ayrıntılı değerlendirme için bilim sınavına itiraz dilekçesi rehberi ayrıca incelenebilir.

İtiraz Reddedilirse: İdari Dava ve Yürütmenin Durdurulması

İtirazın reddi, süreci sona erdiren bir işlem değildir. İtirazın reddi üzerine ya da itiraz yolu beklenmeden, idari işlemin iptali istemiyle idare mahkemesinde dava açılabilir. İdari Yargılama Usulü Kanununun 2. maddesi uyarınca idari dava, idari işlemler hakkında yetki, şekil, sebep, konu ve maksat yönlerinden hukuka aykırılığı nedeniyle iptal istemiyle açılır.

Davada dikkat edilmesi gereken başlıca hususlar şunlardır:

• Menfaat ihlali: Adayın sınav sonucuna ilişkin menfaatinin ihlal edildiğinin ortaya konulması gerekir; kadroya başvurmuş ve sınava katılmış olmak, kural olarak bu koşulu sağlar.
• Dava konusu işlem: İtirazın yöneltildiği işlem (sınav sonucu, değerlendirme işlemi, atama önerisi) açık biçimde belirlenmelidir. Birden fazla işlem varsa, hangisinin iptalinin istendiği netleştirilmemesi hâlinde dava, incelenmeksizin reddedilebilir.
• Husumet: Dava, işlemi tesis eden idareye (üniversite rektörlüğü) yöneltilir.
• Süre: 60 günlük süre içinde dava açıldığı belgelenmelidir.

Yürütmeyi durdurma talebi

Dava dilekçesiyle birlikte yürütmenin durdurulması istenebilir. İdari Yargılama Usulü Kanununun 27. maddesine göre yürütmenin durdurulmasına karar verilebilmesi için telafisi güç veya imkânsız zararın doğması ve açıkça hukuka aykırılık bulunması gerekir; gerekçe gösterilerek karar verilir. Kanun koyucu, kamu görevlileri hakkında tesis edilen atama, naklen atama, görev ve unvan değişikliğine ilişkin işlemleri bu kapsamda "uygulanmakla etkisi tükenecek olan idari işlemler"den saymamıştır.

Yürütmeyi durdurma kararının koşulları ve dava içindeki işlevi hakkında ayrıntılı bilgi için büromuzun yürütmenin durdurulması kararı rehberi incelenebilir.

İstinaf ve temyiz yolu

Bölge idare mahkemelerinin, temyize açık olmayan kararları kesindir. Danıştay Sekizinci Dairesi, bir üniversitede öğretim görevlisi alımı için yapılan bilim sınavının iptal edilmesine ilişkin işlemden kaynaklanan uyuşmazlıkta, bu uyuşmazlığın İdari Yargılama Usulü Kanununun 46. maddesinde temyize açık işlemler arasında sayılan "belli bir meslekten, kamu görevinden veya öğrencilik statüsünden çıkarılma sonucunu doğuran işlemler" kapsamında bulunmadığı sonucuna ulaşmış ve temyiz istemini incelenmeksizin reddetmiştir.

Jüri Takdiri ve Yargısal Denetimin Sınırı

Sınav ve mülakat gibi değerlendirmelerde idarenin takdir yetkisi geniş kabul edilir; yargı yeri, jürinin yerine geçerek yeni bir değerlendirme yapmaz. Ancak bu, jüri işlemlerinin denetim dışı olduğu anlamına gelmez. Yargısal denetim, ağırlıklı olarak şu noktalarda yoğunlaşır:

• Sınavın ve değerlendirmenin nesnel, ölçülebilir ve denetlenebilir olup olmadığı (Yönetmelik m.11/2),
• Soru ve cevapların tutanağa bağlanıp bağlanmadığı,
• Puanlamanın ilanda öngörülen ölçütlerle uyumlu olup olmadığı,
• Değerlendirmenin kamu yararı ve hizmet gerekleri doğrultusunda kullanılıp kullanılmadığı,
• İlan şartlarının bilimsel, nesnel ve denetlenebilir olup olmadığı (m.6/5-6).

Danıştay uygulamasında, ilandaki şartların "bilimsel, objektif ve denetlenebilir nitelikte olmayan, kişiye özgü, adayı tanımlayan" nitelikte olması hukuka aykırılık sebebi sayılmış; lehine hukuka aykırı işlem tesis edilen kişiler bakımından dahi bu işlemlerin geri alınabileceği kabul edilmiştir.

Merkezî Sınavlardan Ayrılan Yön: İdari Yargılama Usulü Kanunu m.20/B

İdari Yargılama Usulü Kanununun 20/B maddesi, Millî Eğitim Bakanlığı ile Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından yapılan merkezî ve ortak sınavlara ilişkin davalarda verilen yürütmenin durdurulması ve iptal kararlarının, söz konusu sınava katılan kişilerin lehine sonuç doğuracak şekilde uygulanacağını öngörür. Bu hüküm, sınav sorularının iptali hâlinde yeniden puanlama yapılması gibi sonuçları beraberinde getirir.

Üniversitelerin bilim sınavları, anılan hükümde sayılan sınavlardan değildir. Bu nedenle, merkezî sınavlara özgü "kararın tüm adaylar lehine uygulanması" rejimi, bilim sınavına ilişkin uyuşmazlıklarda kendiliğinden uygulanmaz. Bilim sınavına ilişkin bir davada sonuç, iptal edilen işlemin niteliğine ve dosyadaki talep ve gerekçelere göre belirlenir. Bu ayrım, adayların beklentilerini doğru kurması ve dilekçede talebin buna göre açıkça yazılması bakımından önemlidir.

Sınav İptal Edilirse veya Dava Kazanılırsa Ne Olur?

İdarenin sınavı iptal etmesi ile mahkemenin işlemi iptal etmesi farklı sonuçlar doğurur.

İdarenin sınavı iptal etmesi: Uygulamada, değerlendirme aşamasında sınavda usulsüzlük tespit edilmesi hâlinde idare sınavı iptal ederek sınavı yenileyebilir. Bu tür durumlarda adayın, iptal işleminin kendisinin hukuka uygun olup olmadığını ve yeni sınav sürecinin ilan ve Yönetmelik hükümlerine uygun yürütülüp yürütülmediğini ayrıca değerlendirmesi gerekir.

Mahkemenin işlemi iptal etmesi: İptal kararı, işlemi tesis edildiği andan itibaren ortadan kaldırır; idare, kararın gereğini yerine getirmekle yükümlüdür. Ancak iptal kararı, kural olarak adayın doğrudan atanması sonucunu doğurmaz. İdare, kararın niteliğine göre değerlendirmeyi yeniden yapmak veya sınavı usulüne uygun biçimde yenilemek durumunda kalabilir. Adayın kazanılmış bir hakkının bulunup bulunmadığı, o aşamada tamamlanmış işlemler ve puan durumu değerlendirilerek belirlenir.

Atama ve yedek adaylık: Sınavda başarılı olanların ve kadro sayısı kadar yedek adayın ilan edilmesi zorunludur (m.13). Atama işlemi bu ilan üzerine yürürlükteki mevzuata göre yapılır. Sınavın iptali hâlinde yedek adaylık sıralamasının yeniden belirlenmesi gerekebilir; bu nedenle yedek konumundaki adayların da süreci takip etmesi ve süresi içinde başvuru ve dava yollarını kullanması önemlidir.

Sık Sorulan Sorular

Bilim sınavına itiraz süresi kaç gündür?

Yönetmelikte giriş sınavı sonucuna itiraz için özel bir süre öngörülmemiştir.. Dava açma süresi ise İdari Yargılama Usulü Kanununun 7. maddesi uyarınca 60 gündür.

İtiraz etmek zorunlu mudur?

Hayır. İtiraz, idari yargıda dava açmadan önce kullanılması zorunlu bir yol değildir. Ancak itiraz, idarenin aykırılıktan haberdar edilmesini ve dosyada ek bilgi ve belge toplanmasını sağlar; bu nedenle özellikle puanlama ve tutanak uyuşmazlıklarında yararlıdır.

İtiraz, dava süresini durdurur mu?

Durdurmaz. İtirazın reddedilmesi hâlinde dava süresi baştan başlamaz; 60 günlük süre işlemeye devam eder. İtiraz ve dava takvimi birlikte planlanmalıdır.

İtiraz dilekçesi hangi makama verilir?

Genellikle ilanda belirtilen birime veya üniversite rektörlüğüne verilir. Başvurunun hangi makama yapılacağı, üniversitenin ilan ve kılavuzunda belirtilen usulle belirlenir; dilekçede muhatap makam açıkça yazılmalıdır.

Sözlü sınava itiraz edilebilir mi?

Evet. Sözlü sınavda da jürinin sınavı nesnel, ölçülebilir ve denetlenebilir kılması, soru ve cevapları tutanağa bağlaması gerekir (m.11/2). Tutanağın tutulmaması veya puanlamanın gerekçelendirilmemesi, itiraz ve dava dilekçesinde somut sebep olarak ileri sürülebilir.

Jüri üyelerine itiraz edilebilir mi?

Jüri oluşumunun Yönetmeliğin 9. maddesine uygunluğu denetlenebilir. Asıl üyelerden birinin ilgili anabilim dalı başkanı (yoksa bölüm başkanı) olması ve üyelerin kadro unvanının gerektirdiği görev alanıyla ilgili olması esastır. Bu koşulların sağlanmaması, işlemin usul yönünden sakatlanması sonucunu doğurabilir.

Ön değerlendirme sonucuna da itiraz edilebilir mi?

Evet. Ön değerlendirmede puan oranlarının yanlış uygulanması, sıralamanın hatalı yapılması veya puanların ilan edilmemesi itiraz konusu yapılabilir. Bu aşamaya ilişkin ayrıntılı değerlendirme için büromuzun ön değerlendirme sonucuna itiraz rehberi incelenebilir.

Dava kazanılırsa doğrudan atanma yapılır mı?

Kural olarak hayır. İptal kararı işlemi ortadan kaldırır; idare kararın gereğini yerine getirmekle yükümlüdür. Somut duruma göre idare değerlendirmeyi yeniden yapabilir veya sınavı usulüne uygun biçimde yenileyebilir. Doğrudan atanma, ancak dosyanın koşulları ve kazanılmış hak değerlendirmesi sonucunda gündeme gelebilir.

Yürütmeyi durdurma kararı alınabilir mi?

Yürütmenin durdurulması için telafisi güç veya imkânsız zarar ile açıkça hukuka aykırılık koşullarının birlikte gerçekleşmesi gerekir. Atama ve naklen atama, görev ve unvan değişikliğine ilişkin işlemler, kanunen "uygulanmakla etkisi tükenecek olan idari işlemler"den sayılmadığından bu talebin kabul edilmesi daha güçtür. Talebin, somut zarar ve açık hukuka aykırılık iddialarıyla ayrıntılı biçimde gerekçelendirilmesi gerekir.

Sınav iptal edilirse yeni sınav mı yapılır?

Uygulamada, sınavda usulsüzlük tespit edilmesi hâlinde idare sınavı iptal ederek yeni bir sınav yapabilir. Yeni sürecin ilan, jüri, puanlama ve ilan koşulları bakımından Yönetmelik hükümlerine uygunluğu ayrıca denetlenebilir.

İtirazım reddedilirse ne yapmalıyım?

İtirazın reddi üzerine, süresi içinde idare mahkemesinde iptal davası açılabilir. Dava dilekçesinde işlem, somut aykırılıklar ve deliller açıkça gösterilmeli; süre hesabı işlemin tebliğ veya ilan tarihine göre yapılmalıdır.

Sonuç ve Hukuki Destek

Bilim sınavına itiraz süreci, sınavın hangi aşamasında usule aykırılık bulunduğunun belirlenmesine dayanır. Ön değerlendirme aşamasına ilişkin ayrıntılar için akademik kadro ön değerlendirme sonucuna itiraz rehberi, jüri değerlendirmesinin yargısal denetimine ilişkin karar örnekleri için akademik kadro bilim sınavının iptali emsal karar incelemesi, sınavın iptali davasının kapsamı için araştırma görevlisi bilim sınavının iptali davası sayfası incelenebilir.

Bilim sınavına itiraz ve sınavın iptali davaları; ilan metninin incelenmesi, sınav tutanağı ve puanlama belgelerinin değerlendirilmesi, itiraz dilekçesinin hazırlanması ve süre yönetimini gerektirir. Dosyanıza özgü değerlendirme ve süre hesabı için büromuzun iletişim formundan bize ulaşabilirsiniz. Akademik kadro süreçlerine ilişkin çalışmalarımız hakkında akademik dava avukatı sayfamızdan bilgi alabilir, konuya ilişkin idari işlemin iptali davası rehberimizi inceleyebilirsiniz.

Yasal Uyarı: Bu içerik genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır; somut olaya ilişkin hukuki görüş niteliği taşımaz. İçerikte yer alan bilgiler, yayın tarihindeki mevzuat ve uygulama esas alınarak hazırlanmış olup zaman içinde değişiklik gösterebilir. Her dosya kendi koşulları çerçevesinde değerlendirilmelidir.

Kaynaklar

• 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu, Mevzuat Bilgi Sistemi, güncel tam metin: https://www.mevzuat.gov.tr/mevzuat?MevzuatNo=2547&MevzuatTur=1&MevzuatTertip=5
• Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik (RG: 09.11.2018/30590; son değişiklik RG: 06.03.2026/33188), Mevzuat Bilgi Sistemi, güncel tam metin: https://www.mevzuat.gov.tr/mevzuat?MevzuatNo=28947&MevzuatTur=7&MevzuatTertip=5
• 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu, Mevzuat Bilgi Sistemi, güncel tam metin: https://www.mevzuat.gov.tr/mevzuat?MevzuatNo=2577&MevzuatTur=1&MevzuatTertip=5
• Danıştay Sekizinci Dairesi, E:2025/2337, K:2025/3970, 24.04.2025 (öğretim görevlisi alımı bilim sınavının iptali işlemi; temyiz isteminin incelenmeksizin reddi), resmî karar tam metni: https://mevzuat.adalet.gov.tr/ictihat/1211118600
• Danıştay Sekizinci Dairesi, E:2025/2354, K:2025/3971, 24.04.2025 (bilim sınavına ilişkin uyuşmazlıkta bölge idare mahkemesi kararının kesinliği; karşı oy), resmî karar tam metni: https://mevzuat.adalet.gov.tr/ictihat/1211117200
• Danıştay Sekizinci Dairesi, E:2023/326, K:2025/3818, 17.04.2025 (ilandaki kişiye özgü, bilimsel ve denetlenebilir olmayan şartlar; hukuka aykırı işlemin geri alınması), resmî karar tam metni: https://mevzuat.adalet.gov.tr/ictihat/1163375000
• Danıştay Sekizinci Dairesi, E:2025/6594, K:2025/10305, 24.12.2025 (merkezî sınavlarda İdari Yargılama Usulü Kanunu m.20/B uygulaması), resmî karar tam metni: https://mevzuat.adalet.gov.tr/ictihat/1220511400
• Bartın Üniversitesi, Öğretim Görevlisi ve Araştırma Görevlisi İlan ve Değerlendirme Kılavuzu (KLV-0023), ön değerlendirme ve giriş sınavı sonuçlarına itiraz bölümleri: https://cdn.bartin.edu.tr/kalite/589204a551dc06df4fbcb8e115d18c1a/klv0023ogretimgorevlisiarastirmagorevlisiilanvedegerlendirmekilavuzu_whfe4PB.pdf
• Büken Hukuk, ön değerlendirme sonucuna itiraz: https://buken.av.tr/akademik-kadro-on-degerlendirme-sonucuna-itiraz/
• Büken Hukuk, yürütmenin durdurulması kararı rehberi: https://buken.av.tr/yurutmenin-durdurulmasi-karari-nedir/
• Büken Hukuk, öğretim görevlisi atamasında yürütmenin durdurulması: https://buken.av.tr/ogretim-gorevlisi-atamasi-yurutmenin-durdurulmasi/
• Büken Hukuk, araştırma görevlisi bilim sınavının iptali davası: https://buken.av.tr/arastirma-gorevlisi-bilim-sinavinin-iptali-davasi-2025/