İşveren İhtarname Örneği (Haklı Nedenle Fesih)

Bu makalemizde işveren ihtarname örneği ne yer verilecektir. 4857 s. Kanun'un 25. maddesinde sayılan durumların gerçekleşmesi halinde işverenin işçiye ihtar çekmesi ve iş akdini feshetmesi mümkündür.  İşverenin haklı nedenle feshi ihtarname yoluyla yapması dava aşamasında ispat ve iddia kolaylığı sağladığından hukuken en sağlıklı olandır. Makalemizde yer verilen işveren ihtarname örneği örnek mukabilinde olup, somut olaya göre uyarlanması gerekmektedir. İhtarname ve benzeri hukuki belgelerin hazırlanmasında alanında uzman bir adana iş avukatı nan yardım ve danışmanlık alınarak düzenlenmesi en önemli tavsiyemizdir.

Adana iş avukatı olarak kaleme aldığımız; "Kıdem Tazminatı Nedir" başlıklı makalemize buradan, Kıdem Tazminatı Nasıl Hesaplanır? 2026 Formül ve Tavan başlıklı rehberimize,, "İşçilik Alacakları Nelerdir?" başlıklı makalemize buradan, "İşçilik Alacaklarında Faiz" başlıklı makalemize buradan, "İşçilik Alacaklarında Zamanaşımı" başlıklı makalemize buradan, "Kadın İşçinin Evlenmesi Halinde Kıdem Tazminatı" başlıklı makalemize buradan, **"İşçilik Alacakları Dava Dilekçesi Örneği"**ne ise buradan ulaşabilirsiniz. Adana işçi avukatı olarak ele aldığımız makalelerimiz her geçen gün güncellendiği için lütfen sitemizde arama yapınız.

İşveren İhtarname Örneği (Haklı Nedenle Fesih)

İHTAR EDEN                     :** ……………………….**

VEKİLİ                                 :** Av. Selce MARAŞ BÜKEN**

MUHATAP                          :** ……………………….**

ADRES                                  :** ……………………….                     **

Sayın Muhatap;

Müvekkilimize ait işyerinde ……. yılından bu yana ....... olarak çalışmaktasınız. Ancak, .../.../..... günü yaşanan müvekkilin çalışanlarından amiriniz konumundaki ............. ile yaptığınız tartışma sırasında sinkaflı hakaret ve küfürler sarf ettiğiniz ve tartışmanın devamında .............'nın üzerine yürüdüğünüz hem kamera kayıtlarında görülmektedir hem de tanık beyanları ile doğrulanmıştır. ...........'nın şikayeti üzerine başlatılan soruşturma sonucunda hakkınızda Adana Cumhuriyet Başsavcılığı'nın ......... sayılı iddianamesi ile hakaret ve tehdit suçlarından cezalandırılmanızın talep edildiği de malumunuzdur. Bu doğrultuda 4857 sayılı Kanun'un 25/II hükümleri gereğince iş akdiniz bildirimsiz ve tazminatsız feshedildiğiniz tarafınıza ihtaren bildiririz.

İhtar Eden Vekili

Av. Selce MARAŞ BÜKEN