Ana içeriğe geç
#

kıdem tazminatı

17 yazı bulundu (Sayfa 1 / 2)

Maaş ödemesindeki gecikmeyi ücret bordrosundan kontrol eden çalışan
İş Hukuku

Maaşın Geç Ödenmesi: Haklı Fesih ve Kıdem Tazminatı

Maaşın geç ödenmesinde haklı fesih, 20 günlük süre, fesih ihtarnamesi, kıdem tazminatı, faiz, ispat ve zorunlu arabuluculuk süreci açıklanmaktadır.

Açık işyeri kapısından dışarı çıkan yüzü görünmeyen çalışan.
İş Hukuku

Zorla İstifa Ettirilen İşçi Ne Yapmalı?

Baskı veya tehditle istifa dilekçesi imzalayan işçinin delilleri, arabuluculuk, işe iade, kıdem ve ihbar tazminatı hakları.

İşten çıkış kodunun yanlış bildirilmesini simgeleyen çalışan kartı ve işyeri erişim sistemi
İş Hukuku

İşten Çıkış Kodunun Yanlış Bildirilmesi: Nasıl Düzeltilir?

İşten çıkış kodu yanlış bildirildiyse ilk 10 gün ve sonrasındaki SGK düzeltme yolları, İŞKUR başvurusu, dava ve işsizlik ödeneği.

İşyeri devrinin ardından aynı çalışma alanında görevini sürdüren çalışan
İş Hukuku

İşyeri Devrinde İşçi Hakları: Kıdem, Ücret ve Fesih

İşyeri devrinde kıdem sıfırlanır mı, eski ücretleri kim öder ve devir fesih hakkı verir mi? Devreden ve devralan işverenin sorumluluğu açıklanıyor.

Vardiya başlangıcında işe gelmeyen çalışanı işyeri girişinde bekleyen işveren temsilcisi
İş Hukuku

İşçi İşe Gelmezse Ne Yapılmalı? Devamsızlık ve Fesih

İşçi işe gelmezse devamsızlık nasıl belgelenir? İş Kanunu m.25/II-g koşulları, tutanak, mazeret araştırması, altı iş günlük süre ve fesih riski.

İşten çıkarılmasının ardından işyerinin çıkış kapısından ayrılan çalışan
İş Hukuku

İşten Çıkarıldım, Ne Yapmalıyım? Fesih Sonrası Haklar

İşten çıkarıldım ne yapmalıyım? Fesih belgesi, işe iade süresi, kıdem ve ihbar tazminatı, arabuluculuk, işsizlik ödeneği ve deliller ayrıntılı açıklanıyor.

İşyerinde dışlanma ve mobbingi simgeleyen gruptan ayrı lacivert sandalye.
İş Hukuku

Mersin Mobbing Avukatı: Haklı Fesih ve Tazminat

Mersin mobbing avukatı desteğinde psikolojik tacizin ispatı, haklı fesih, kıdem ve manevi tazminat, arabuluculuk ile iş mahkemesi süreci ele alınmaktadır.

İş hayatı ile çalışan hakları arasındaki hukuki dengeyi simgeleyen bronz terazi.
İş Hukuku

Mersin İş Hukuku Avukatı: İşçi ve İşveren Rehberi

Mersin iş hukuku avukatı desteği kapsamında fesih, işçilik alacakları, arabuluculuk, dava süreci ve işveren uyuşmazlıkları açıklanmaktadır.

Kıdem Tazminatı Hesaplama 2025 | Güncel Tavan ve Hesaplama Rehberi
İş Hukuku

Kıdem Tazminatı Nasıl Hesaplanır? 2026 Formül ve Tavan

Kıdem tazminatı nasıl hesaplanır? 2026 formülü, giydirilmiş brüt ücret, çalışma süresi, 73.729,87 TL tavan ve örnek hesaplar ayrıntılı açıklanmaktadır.

işçinin ölümü halinde tazminat
İş Hukuku

İşçinin Haklı Nedenle Feshi İhtarname Örneği

Bu makalemizde işçinin haklı nedenle feshi ihtarname örneği ne yer verilecektir. İşçinin haklı nedenle feshi ihtarname yoluyla yapması dava aşamasında ispat ve

BOŞTE GEÇEN SÜRE ÜCRETİ NEDİR
Genel

Boşta Geçen Süre Ücreti Nedir?

Bu makalemizde boşta geçen süre ücreti nedir sorusunu boşta geçen süre ücreti ile ilgili yargıtay kararları doğrultusunda cevaplamaya çalışacağız. Yine makalemi

işçilik alacakları dava dilekçesi
Dilekçe Örnekleri

İşçilik Alacakları Dava Dilekçesi Örneği

Bu makalemizde işçilik alacakları dava dilekçesi örneği ne yer vereceğiz. İşçinin ücret, kıdem tazminatı , İhbar tazminatı , Fazla çalışma ücreti , Hafta tatili

← ÖncekiSonraki →