Ana içeriğe geç
#

adana iş avukatı

56 yazı bulundu (Sayfa 3 / 5)

işçilik alacaklarında zamanaşımı defi cevap dilekçesinde zamanaşımı defi cevap dilekçesinin ıslahı zamanaşımı ıslahtan sonra zamanaşımı adana iş avuka
Genel

İşçilik Alacaklarında Zamanaşımı Defi

Bu makalemizde işçilik alacaklarında zamanaşımı defi konusunu irdeleyeceğiz. Zira işçilik alacakları davasında zamanaşımı defi cevap dilekçesi ile ileri sürüleb

İŞ HUKUKUNDA PRİM
Genel

İş Hukukunda Prim Nedir?

Bu makalemizde iş hukukunda prim nedir sorusunu cevaplamaya çalışacağız.Yargıtay Hukuk Genel Kurulu 2012/9-849 E, 2012/704 K sayılı kararında iş hukukunda prim

UZAKTAN ÇALIŞMA İŞ SÖZLEŞMESİ
Genel

Uzaktan Çalışma İş Sözleşmesi

Bu makalemizde özellikle Covid-19 salgını nedeniyle daha sık tercih edilen uzaktan çalışma iş sözleşmesi ni inceleyeceğiz. Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2018/5018

işçi lehine yorum ilkesi
Genel

İşçi Lehine Yorum İlkesi

Bu makalemizde yargıtay kararları doğrultusunda işçi lehine yorum ilkesi ve sınırları konusunda bilgi vermeye çalışacağız. İşçinin işvereni karşısında ile olan

işçilik alacakları dava dilekçesi
Dilekçe Örnekleri

İşçilik Alacakları Dava Dilekçesi Örneği

Bu makalemizde işçilik alacakları dava dilekçesi örneği ne yer vereceğiz. İşçinin ücret, kıdem tazminatı , İhbar tazminatı , Fazla çalışma ücreti , Hafta tatili

yıllık izin ücreti ispat yükü
Genel

Yıllık İzin Ücreti İspat Yükü

İşçinin yıllık izin hakkı , yıllık izin ücreti istemi , yıllık izin ücreti ispat yükü gibi konuları buradaki makalemizde ayrıntılı olarak ele almıştık. Bu makal

İşverenler Arasında Organik Bağ
Genel

İşverenler Arasında Organik Bağ

Bu makalemizde iş davalarında işverenler arasında organik bağ bulunması halinde işçilik alacaklarından sorumluluklarını inceleyeceğiz. İşçilerin aynı işveren ne

İşe İade Kararı Sonrası
Genel

İşe İade Kararı Sonrası Yapılacak İşlemler

Bu makalemizde işe iade kararı sonrası yapılacak işlemler in neler olduğu anlatılacak, çeşitli ihtimallere göre hukuki sonuçları değerlendirilecektir. Ancak kon

asıl işveren alt işveren ilişkisi
Genel

Asıl İşveren Alt İşveren İlişkisi

Asıl işveren alt işveren ilişkisi 4857 sayılı İş Kanunu'nun 2. maddesinin 6. fıkrasında basitçe tanımlanmıştır. Kanuna göre asıl işveren alt işveren ilişkisi Bi

İşyerinde Tacize Uğrayan Kadın İşçinin İş Sözleşmesinin Feshi
Genel

İşyerinde Tacize Uğrayan Kadın İşçinin İş Sözleşmesinin Feshi

Ankara Bölge Adliye Mahkemesi 6. Hukuk Dairesi işyerinde tacize uğrayan kadın işçinin iş sözleşmesinin feshi nin hakkaniyete uygun olamayacağına karar vermiştir

Coronavirüs İş Kazası Sayılır Mı
Genel

Coronavirüs İş Kazası Sayılır Mı?

İşçilerin sermaye karşısındaki elverişsiz durumlarından ötürü, sağlıksız ve kötü şartlarda çalışmak zorunda kaldıkları bilinen bir gerçektir. Koronavirüs pandem

BEDELLİ ASKERLİKTE KIDEM TAZMİNATI
Genel

Bedelli Askerlikte Kıdem Tazminatı

Bu makalemizde bedelli askerlikte kıdem tazminatı ödenir mi sorusuna güncel bir emsal karar doğrultusunda cevap bulmaya çalışacağız. Bilindiği üzere 1475 sayılı