adana iş avukatı

63 yazı bulundu (Sayfa 2 / 6)

İş Arama İzni Nedir?

Bu makalemizde iş arama izni nedir sorusuna mevzuat çerçevesinde cevap arayacağız. İşveren bildirim süresinin işlediği sırada işçiye yeni iş arama izni kullandı

14 Şubat 2021

Adana Avukat, adana iş avukatı, adana işe iade avukatı, iş arama izni, iş arama izni dilekçesi, iş arama izni hesaplama, iş arama izni kaç gün, iş arama izni kaç saat, iş arama izni nedir, iş arama izni toplu kullanma, iş arama izni toplu kullanma dilekçesi, iş arama iznini kullandırmazsa, yeni iş arama izni

Kadın İşçinin Evlenmesi Halinde Kıdem Tazminatı

1457 sayılı İş Kanunu, kadın işçinin evlenmesi halinde kıdem tazminatı na hak kazanabileceği hükmüne amirdir. Dolayısıyla kadın işçinin evlenmesi halinde kıdem

16 Ocak 2021

Adana Avukat, adana iş avukatı, adana işe iade avukatı, evlilik nedeniyle işten ayrılma, evlilik nedeniyle işten ayrılma dilekçesi, evlilik nedeniyle işten ayrılma kanuna karşı hile, Kadın işçinin evlenme nedeniyle kıdem tazminatı aldıktan sonra başka yerde işe başlaması, kadın işçinin evlenmesi halinde kıdem tazminatı, Kadın İşçinin Evlenmesi Halinde Kıdem Tazminatı aldıktan sonra başka yerde işe başlaması, Kadın İşçinin Evlenmesi Halinde Kıdem Tazminatı emsal karar, Kadın İşçinin Evlenmesi Halinde Kıdem Tazminatı kanuna karşı hile, Kadın İşçinin Evlenmesi Halinde Kıdem Tazminatı yargıtay, Kadın İşçinin Evlenmesi Halinde Kıdem Tazminatı yargıtay kararları, Kadın İşçinin Evlenmesi Halinde Kıdem Tazminatına Hak Kazanması İle İlgili Yargıtay Kararları, kadın işçinin evlilik nedeniyle işten ayrılması, kadın işçinin evlilik nedeniyle işten ayrılması halinde kıdem tazminatı, kadın işçinin evlilik nedeniyle kıdem tazminatı

Kısa Çalışma Ödeneği Şartları Nelerdir?

Kısa çalışma ödeneği şartları, kısa çalışma ödeneğinin özellikle ekonomik kriz, pandemi vb durumlarda işçiye sınırlı da olsa gelir güvencesi sağlanması bakımınd

24 Kasım 2020

Adana Avukat, adana iş avukatı, adana işe iade avukatı, adana işe iade davası, kısa çalışma nedir, kısa çalışma ödeneği, kısa çalışma ödeneği şartları, kısa çalışma ödeneği süresi

İşe İade İhtarname Örneği

Bu makalemizde işe iade ihtarname örneği ne yer vereceğiz. Önceki makalelerimizde de açıkladığımız üzere işe iade davasının kesinleşmesi üzerine işçinin işveren

10 Kasım 2020

adana iş avukatı, adana işe iade avukatı, adana işe iade davası, işçinin 10 işgünü içinde başvuru yapması ancak işe başlatılmaması, işçinin 10 işgünü içinde başvuru yapması ve işe başlatılması, işçinin 10 işgünü içinde işe başvuru yapması ve işverenin davetine rağmen işe başlamaması, işe iade dava dilekçesi, işe iade dava dilekçesi örneği, işe iade davası, işe iade davası sonrası ihtarname, işe iade davasında arabuluculuk, İşe İade İhtarname Örneği, işe iade ihtarnamesi, işe iade kararı sonrası, işe iade kararı sonrası ihtarname, işe iade kararı sonrası işçiyi işe davet, işe iade kararı sonrası işe başlamayan işçi, işe iade kararı sonrası işe davet, işe iade kararı sonrası işe davet yazısı, işe iade kararı sonrası yapılacak işlemler, işe iade kararından sonra, işe iade kararının sonuçları, işverene 10 işgünü içinde başvuru yapmaması

güvenlik görevlisinin mesai saatleri içinde uyuması haklı fesih sebebidir

Güvenlik Görevlisinin Mesai Saatleri İçinde Uyuması Haklı Fesih Sebebidir

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, 2016/22424 Esas, 2020/4653 Karar ve 02.06.2020 Tarihli kararında güvenlik görevlisinin mesai saatleri içinde uyuması haklı fesih sebe

7 Kasım 2020

Adana Avukat, Adana en iyi avukat, adana iş avukatı, adana iş hukuku avukatı, adana iş mahkemesi avukatı, adana işçi avukatı, adana işçi hakları, adana işçilik alacakları avukatı, adana işçilik alacakları davası, güvenlik görevlisi işçilik alacağı davası, güvenlik görevlisinin mesai saatleri içinde uyuması haklı fesih sebebidir, haklı fesih

İş Hukukunda İbraname Nedir?

Bu makalemizde iş hukukunda ibraname nedir , iş hukukunda ibranamenin geçerlilik şartları nelerdir gibi sorulara yargıtay kararları doğrultusunda cevap vermeye

21 Ekim 2020

Adana Avukat, Adana en iyi avukat, adana iş avukatı, adana iş hukuku avukatı, adana iş mahkemesi avukatı, adana işçi avukatı, adana işçi hakları, adana işçilik alacaklar, ibraname geçerlilik şartları, ibraname ile ilgili yargıtay kararları, ibraname nedir, ibraname şartları, ibraname yargıtay kararları, ibranamenin geçerlilik şartları nelerdir, iş hukukunda ibraname, iş hukukunda ibraname ile ilgili yargıtay kararları, iş hukukunda ibraname nedir, iş hukukunda ibraname yargıtay kararları, iş hukukunda ibranamenin geçerlilik şartları nelerdir

istifa dilekçesi örneği adana iş avukatı

İstifa Dilekçesi Örneği

İşçinin istifası iş sözleşmesinin fesih ile sona ermesi halidir. İşçinin istifa dilekçesi örneği makalemizin devamında paylaşılmaktadır. Esasında istifa beyanın

9 Ekim 2020

Adana Avukat, Adana en iyi avukat, adana iş avukatı, adana iş hukuku avukatı, adana iş mahkemesi avukatı, adana işçi avukatı, adana işçi hakları, adana işçilik alacakları, işçinin istifa dilekçesi, işçinin istifa dilekçesi örneği, işçinin istifası, istifa dilekçesi örneği

İş Hukukunda Rekabet Yasağı

Bu makalemizde iş hukukunda rekabet yasağı nedir , rekabet yasağı sözleşmesi nedir , iş hukukunda rekabet yasağı sözleşmesi nasıl sona erer ve ne süre ile yapıl

2 Ekim 2020

Adana Avukat, Adana en iyi avukat, adana iş avukatı, adana iş hukuku avukatı, adana iş mahkemesi avukatı, adana işçi avukatı, adana işçi hakları, adana işçilik alacakları, çalışanın işverenle rekabet etmeme yükümlülüğü, iş hukukunda rekabet yasağı, iş hukukunda rekabet yasağı nedir, iş hukukunda rekabet yasağı sözleşmesi nasıl sona erer, İş Hukukunda Rekabet Yasağı Sözleşmesinin Geçerlilik Koşulları, rekabet yasağı sözleşmesi, rekabet yasağı sözleşmesi nedir, rekabet yasağı sözleşmesinin geçerlilik koşulları

İkale sözleşmesi geçerlilik şartları makul yarar yargıtay kararları işçinin yanıltılması irade fesadı halleri ikale sözleşmesi kıdem ihbar işe iade

İkale Sözleşmesi Nedir?

Bu makalemizde iş sözleşmesinin tarafların anlaşması ile sona ermesi halini inceleyeceğiz. İkale sözleşmesi nedir sorusunun en basit cevabı işçi ve işverenin ka

1 Ekim 2020

İşe Devamsızlık İhtarnamesi Örneği

Bu makalemize işçiye gönderilecek işe devamsızlık ihtarnamesi örneği paylaşılmaktadır. İşçinin devamsızlık nedeniyle iş akdi feshi mümkündür. Zira İş Kanunu'nun

26 Eylül 2020

Adana Avukat, Adana en iyi avukat, adana iş avukatı, adana iş hukuku avukatı, adana iş mahkemesi avukatı, adana işçi avukatı, adana işçi hakları, adana işçilik alacakları, adana işe iade davası, devamsızlık nedeniyle iş akdi feshi, işçiye gönderilecek işe devamsızlık ihtarnamesi örneği, işçiye işe devamsızlık ihtarnamesi, işe devamsızlık ihtarnamesi örneği, işe devamsızlık ihtarnamesi örnek

İşçinin Ölümü Halinde Tazminat Hakkı

Bu makalemizde iş hukukunda ölüm tazminatı konusunu ele alacağız. İşçinin ölümü halinde tazminat hakkı mirasçılarına aittir. İşçinin ölümü halinde ödenecek tazm

25 Eylül 2020

Adana Avukat, Adana en iyi avukat, adana iş avukatı, adana iş hukuku avukatı, adana iş mahkemesi avukatı, adana işçi avukatı, adana işçi hakları, adana işçilik alacakları, adana işe iade davası, adana kıdem tazminatı avukatı, işçinin ölümü halinde kıdem tazminatı, işçinin ölümü halinde ödenecek tazminat, işçinin ölümü halinde ölüm tazminatı, işçinin ölümü halinde tazminat, işçinin ölümü halinde tazminat hakkı, ölen işçinin mirasçılarına tazminat, ölüm tazminatı

BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİNİN BELİRSİZ SÜRELİYE DÖNÜŞMESİ

Belirli Süreli İş Sözleşmesinin Belirsiz Süreliye Dönüşmesi

Bu makalemizde belirli süreli iş sözleşmesinin belirsiz süreliye dönüşmesi konusunu yargıtay kararları ve mevzuat doğrultusunda irdeleyeceğiz. Belirli süreli iş

18 Eylül 2020

Adana Avukat, Adana en iyi avukat, adana iş avukatı, adana iş hukuku avukatı, adana iş mahkemesi avukatı, adana işçi avukatı, adana işçi hakları, adana işçilik alacakları, adana işe iade davası, adana kıdem tazminatı avukatı, adana mobbing, adana tazminat avukatı, belirli süreli iş sözleşmesi, BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ YAPMA KOŞULLARI, BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİNİN BELİRSİZ SÜRELİ HALE GELMESİ, Belirli süreli iş sözleşmesinin belirsiz süreli iş sözleşmesi haline gelmesi, belirli süreli iş sözleşmesinin belirsiz süreliye dönüşmesi, Belirli Süreli İş Sözleşmesinin Belirsiz Süreliye Dönüşmesi Halleri, belirli süreli iş sözleşmesinin belirsiz süreliye dönüşmesi ile ilgili yargıtay kararları, Belirli Süreli İş Sözleşmesinin Belirsiz Süreliye Dönüşmesi Mümkün Müdür?, belirli süreli iş sözleşmesinin belirsiz süreliye dönüşmesi yargıtay kararları, BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİNİN ZİNCİRLEME OLARAK YAPILMASI, belirsiz süreli iş sözleşmesi, ihbar tazminatı avukat, İŞE İADE DAVASINDA DAVA AÇMA SÜRESİ

← Önceki

1 2 3 4 5 6