
Islah Dilekçesi Örneği
Davanın ıslahı, Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 176 ve devamı maddelerinde düzenlenmiştir. Maddeye göre; "Taraflardan her biri, yapmış olduğu usul işlemlerini kısmen veya tamamen ıslah edebilir. Aynı davada, taraflar ancak bir kez ıslah yoluna başvurabilir." Bu makalemizde ıslah dilekçesi örneği (iş mahkemesi)paylaşılmaktadır.
Islah Dilekçesi Örneği
ADANA .... İŞ MAHKEMESİ'NE
DOSYA NO: 2019/.....Esas
DAVACI : ....................................
VEKİLİ : Av. Selce MARAŞ BÜKEN
DAVALI : ....................................
ISLAHA ESAS TUTAR : ............... TL
KONU : Bilirkişi raporuna beyan ve ıslah dilekçesidir.
AÇIKLAMALARIMIZ
Sayın Mahkemenizin yukarıda esas numarası verilen dosyasında dava dilekçemizde de dile getirdiğimiz üzere, davalı şirket bünyesinde çalışan müvekkil iş akdini davalı işyerinde aldığı son maaş ............. TL olmasına rağmen, sigortalarının asgari ücretten yatırılması, maaşın asgari kısmının bankadan kalan kısmının elden ödenmesi, fazla mesai ücretlerinin ödenmemesi nedeniyle iş akdini haklı nedenle feshetmiştir. Alınan .../.../2019 tarihli bilirkişi raporu ile de davamızın haklılığı bir kez daha ortaya konmuştur.
Eldeki dava, fazlaya ilişkin haklarımız saklı kalmak kaydıyla açıldığından, bilirkişi raporu doğrultusunda dava değerini bilirkişi raporunda tespit edilen tutarlara ıslah etmek için iş bu ıslah dilekçesini sunmak zarureti hasıl olmuştur.
SONUÇ ve İSTEM : Yukarıda arz ve izah edilen ve Sayın Mahkemenizce re'sen göz önünde tutulacak nedenler dahilinde,
- Bilirkişi raporuna beyan ile ıslah dilekçesinin davalı vekiline tebliğe çıkarılmasına,
- Islah talebimizin kabulüne ve müddeabihin ıslahı yolu ile arttırdığımız kısım ile dava dilekçesinde talep ettiğimiz miktarların birleştirilmesi sonucu; ......... TL kıdem tazminatının iş akdinin sona erdiği tarihten itibaren en yüksek mevduat faizi ile, ............ TL fazla çalışma ücreti, ......... TL hafta tatili ücreti, ............... TL UBGT ücreti ve ......... TL yıllık izin ücreti alacağımızın, dava tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile davalıdan alınarak müvekkile ödenmesine,
- Yargılama giderleri ve vekalet ücretinin davalıya tahmiline karar verilmesini saygılarımızla vekaleten arz ve talep ederiz.
Davacı Vekili Av. Selce MARAŞ BÜKEN
Davanın ıslahı iş bu ıslah dilekçesi örneği iş mahkemesi ile yapılabilir.
İş davalarında işçilik alacaklarının hesaplanması, davanın açılması gibi işlemlerin alanında uzman avukatlar nezdinde yapılması ve açılması muhtemel davanın bir adana iş avukatı ile takibi önem arz etmektedir.
Diğer makalelerimize buradan ulaşabilir veya büromuzdan randevu almak için buraya tıklayabilirsiniz.
Bağlantılı Makaleler
Bu Makalede Bahsedilen Yazılar (6)

Adana İş Avukatı
Büken Hukuk & Danışmanlık bürosu, Adana iş avukatı, adana iş hukuku avukatı olarak, işçi ve işveren arasında çıkan uyuşmazlıkların çözümlenmesi konuları

Kıdem Tazminatı Nedir, Nasıl Hesaplanır?
İş sözleşmesinin sona ermesinin en önemli sonuçlarından biri de işçiye ödenecek kıdem tazminatıdır. Kıdem tazminatı en basit anlatımıyla; bir yıllık asgari çalı

Hafta Tatili Ücreti Nedir?
Hafta tatili , işçinin hafta tatilinde çalışması ve işçinin hafta tatili ücreti 4857 sayılı İş Kanunu'nun 46. maddesinde düzenlenmiştir. Bu makalemizde hafta ta

Ulusal Bayram ve Genel Tatil Ücreti
Ulusal bayram ve genel tatil ücreti, işçinin ulusal bayram ve genel tatillerde çalışması, UBGT ücreti alacağı, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 44. maddesinde düzenlen

Yıllık İzin Ücreti
Yıllık izin ve yıllık izin ücreti , 4857 sayılı İş Kanunu'nun 53-60. maddelerinde , ve Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliğinde düzenlenmiştir. Bu makalemizde yıllık

Fazla Mesai Ücreti ve Davası
Fazla mesai ücreti ve fazla mesai davası 4857 sayılı İş Kanunu'nun 41-43. maddelerinde , ve İş Kanununa İlişkin Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma Yönetme
