Doçentlik Yedek Jüri Raporu Ne Zaman Değerlendirilir?

Doçentlik yedek jüri raporu, asıl üyenin raporunun değerlendirmeye alınamadığı durumlarda değerlendirmeye alınır. Asıl üye raporunu süresinde yüklemezse, asgari başvuru şartlarının sağlanmadığı görüşünde ısrar ederse veya mazereti kabul edilerek jüri üyeliği sonlandırılırsa yedek üyenin raporu devreye girer. Ancak asıl üyelerin raporları varsa ve jürilik görevlerine devam ediyorlarsa, yedek jüri raporları doçent adayının başarısının değerlendirilmesinde dikkate alınmaz.

Adayın doçentlik unvanına hak kazanabilmesi için jüri üyelerinin en az oyçokluğu ile adayı başarılı bulması gerekir. Bu, beş üyeli jüri için en az üç olumlu rapora, üç üyeli jüride en az iki olumlu rapora ihtiyaç olduğunu gösterir. Yedek rapor oyçokluğu değerlendirmesine dahil edilmez.

Yedek Üye Kimdir, Raporu Ne İşe Yarar

Doçentlik Yönetmeliği m. 5/1'e göre her bir aday için beş asıl iki yedek jüri atanmasını öngörmektedir. Hem asıl hem yedek jüri üyelerinin adayın başvurduğu bilim veya sanat alanından olması gerekir. Eğer alanda yeterli öğretim üyesi yoksa jüri üç asıl ve bir yedek üye ile teşekkül ettirilir.

Yedek üye olarak seçilen jüri üyeleri kendilerinin yedek üye olduklarından habersiz biçimde asıl üye gibi raporlarını tanzime derler. Yedek üyenin raporu her durumda asıl üyenin yerine ikame ettirilemez. Yönetmelik, yedek raporun değerlendirmeye alınmasını belirli hâllere bağlamıştır. Asıl üyelerin hukuken geçerli bir mazerete dayalı olarak raporunu verememesi hâlinde yedek üyelerin raporları sırasına göre değerlendirmeye esas alınır. Yönetmelik bu hükmü süre, ısrar ve mazeret bakımından ayrıca düzenlemiştir.

Yedek Raporun Değerlendirmeye Alındığı Üç Hâl

Asıl üye raporunu süresinde yüklemezse

Yönetmelik m. 6/3'e göre her bir jüri üyesi değerlendirme raporunu bir aylık süre içinde Doçentlik Bilgi Sistemine yüklemelidir. Doçentlik Komisyonu gerekli hâllerde bir aya kadar ek süre verebilir. Raporunu sisteme süresi içinde yüklemeyen jüri üyesinin görevi sonlandırılır. Bu noktadan sonra yedek üyelerin raporları sırasıyla değerlendirmeye alınır.

Asgari şart bulunmadığı görüşünde ısrar edilirse

Doçentlikte adayı değerlendirmek için atanan jüri üyesi eser inceleme aşamasına geçmeden önce bilimsel araştırma ve yayın etiği ile asgari başvuru şartlarını inceler. Asgari başvuru şartlarının sağlanmadığı tespit edilen adayın başvurusu Doçentlik Komisyonu tarafından iptal edilir. “Asgari başvuru şartlarını sağlamamıştır” görüşünde ısrar eden üye/üyeler yerine yedek üye raporları sırasıyla değerlendirmeye alınır.

Mazeret kabul edilirse

Doçentlik Yönetmeliği'nin m. 6/4'e göre jüri üyelerinden herhangi birinin rapor hazırlamaya engel bir hâlinin ortaya çıkması halinde, jüri üyesi görev yaptığı yükseköğretim kurumuna yazılı olarak bildimde bulunarak görevden çekilebilir. Jüri üyesinin mazeretinin, üniversite yönetim kurulunca kabul edilmesi halinde, kararın bir örneği süresi içinde Doçentlik Bilgi Sistemi üzerinden Üniversitelerarası Kurula bildirilir. Bildirim üzerine Üniversitelerarası Kurul Başkanlığı, mazeret bildiren jürinin üyeliğini sonlandırarak yedek üyelerin raporları sırasıyla değerlendirmeye alınır.

Yedek Jüri Raporlarının Sırasıyla Değerlendirmeye Alınması Ne Anlama Gelir?

Burada bahsi geçen "sıra", jürinin kurulduğu andaki yedek üye sırasıdır. Önce birinci yedek üyenin raporu değerlendirmeye alınır, akabinde yukarıda bahsedilen üç durumdan birinin ortaya çıkması halinde ikinci yedek üyenin raporu da değerlendirmeye alınabilir. Birinci yedek üyenin raporu değerlendirmeye alınmadan ikinci yedek rapora geçilmesi mümkün değildir. Doçentlik Yönetmeliğinde sıkça tekrarlanan yedek jüri raporlarının sırasıyla değerlendirmeye alınacağından kastedilen budur.

Yedek Rapor Oy Sayısına Ne Zaman Girer

Yönetmelik m. 6/8, beş üyeden oluşan jürilerde en az üç üyenin, üç üyeden oluşan jürilerde en az iki üyenin adayı başarılı bulması hâlinde adayın başarılı sayılacağını ve doçentlik unvanına hak kazanacağını düzenlemektedir.

Oyçokluğuna ilişkin durum asıl raporlar üzerinden değerlendirilir, yedek jüri raporlarındaki değerlendirme oyçokluğunu etkilemez. Yani değerlendirmeye alınmamış yedek rapor, olumlu da olsa bu sayıya eklenmez. Asıl üyelerin raporları tamamsa ve aranan sayı oluşmuşsa, yedek rapor sonucu değiştirmek için devreye sokulamaz. .

Doçentlik Yönetmeliğinde 14 Ekim 2025 tarihinde yapılan değişikliklerde bu ayrım kanun koyucu tarafından da açıkça ortaya konmuştur. Yönetmeliğin m. 6/7'ne göte, adayın başarılı veya başarısız olması durumunda değerlendirmeye esas alınan raporların, asıl jüri üyeleri tarafından düzenlenen raporlar olduğu açıkça belirtilmiştir. Yedek rapor ancak yukarıda sayılan üç halin vücut bulması halinde asıl üyenin yerine geçmişse bu kapsamda değerlendirilebilir.

Aday Yedek Raporu Ne Zaman Görür

Aday yedek jüri raporunu ancak o rapor değerlendirmeye esas alındıysa görebilir.

Jüri bilgilerinin sonuç açıklanma tarihine çekilmesi ve diğer raporların adaya açılmaması, ÜAK doçentlik jüri bilgilerini açıklamaması başlıklı yazıda ayrıca ele alınmıştır. Bu yazı o tartışmayı tekrarlamaz. Burada soru, yedek raporun hangi halde değerlendirmeye girdiğidir.

Süre ve İtiraz

Adayların ve jüri üyelerinin doçentlik sürecine ilişkin itirazları Doçentlik Komisyonu tarafından incelenebilir. Örneğin , asıl üyenin raporu dururken yedek rapor oya katılmışsa veya yedek rapor değerlendirmeye alınması gerekirken alınmamışsa ya da yedek raporun değerlendirmeye alınma sırası bozulmuşsa itiraz bu Komisyona yapılır.

Doçentlik komisyonuna yapılacak itiraz dava süresini kendiliğinden durdurmaz. İptal davası, işlemin tebliğinden itibaren altmış gün içinde açılır. Tebliğ, değerlendirmeye esas alınan raporlar ile başvuru sonucunun erişime açıldığı tarihi izleyen beşinci günde gerçekleşmiş sayılır.

İptal davası açılması ile işlemin yürütülmesi kendiliğinden durmaz. Bunun için açılacak iptal davasında yürütmenin durdurulması talep edilebilir. 2577 sayılı Kanun'un 27. maddesine göre ürütmenin durdurulması, işlemin uygulanması hâlinde telafisi güç veya imkânsız zararların doğması ve işlemin açıkça hukuka aykırı olması şartlarının birlikte gerçekleşmesine bağlıdır. Yedek raporun sıraya aykırı biçimde oya katılması, hukuka aykırılık iddiası bakımından oldukça önemli bir dayanaktır.

Sonuç ve Hukuki Destek

Doçentlik yedek jüri raporu üç halde değerlendirmeye alınır: Asıl üyenin

• raporunu süresi içinde yüklememesi,.
• asgari başvuru şartlarının sağlanmadığı görüşünde ısrar etmesi,
• mazereti üniversite yönetim kurulunca kabul edilerek jüri üyeliği sonlandırılması.

Bu üç hâl dışında yedek rapor oya katılmaz. Değerlendirmeye alınan rapor sırayla girer ve aday ancak o halde yedek jüri raporunu görüp inceleyebilir.

Büken Hukuk & Danışmanlık Bürosu, akademik dava avukatı  olarak, idare hukukunun tüm alanlarında ve ancak özellikli olarak Yükseköğretim Hukuku kapsamındaki doçentlik, atama, disiplin, etik, unvan ve kadro davaları dahil tüm alt dallarında faaliyet göstermektedir. Diğer makalelerimize buradan ulaşabilir veya büromuzdan randevu almak için 05070575335 nolu telefon numarasından ulaşabilirsiniz. Makalelerimiz her geçen gün güncellendiğinden sitemiz içinde arama yapmanız halinde doçentlik davaları ile ilgili en güncel bilgilere ulaşabilirsiniz.

Yasal Uyarı: Bu içerik genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır; somut olaya ilişkin hukuki görüş niteliği taşımaz. İçerikte yer alan bilgiler, yayın tarihindeki mevzuat ve uygulama esas alınarak hazırlanmış olup zaman içinde değişiklik gösterebilir. Her dosya kendi koşulları çerçevesinde değerlendirilmelidir.

Sık Sorulan Sorular

Doçentlik yedek jüri raporu ne zaman değerlendirilir?

Asıl üye raporunu süresi içinde yüklemezse, asgari başvuru şartlarının sağlanmadığı görüşünde ısrar ederse veya mazereti kabul edilerek jüri üyeliği sonlandırılırsa yedek rapor sırasıyla değerlendirmeye alınır.

Yedek üye raporu asıl üyelerin raporları dururken oya katılır mı?

Katılmaz. Üç hâlden biri gerçekleşmeden yedek rapor, sonucun kurulduğu oy hesabına girmez.

Rapor süresi ne kadardır?

Her aday için azami bir aydır. Doçentlik Komisyonu gerekli hâllerde bir aya kadar ek süre verebilir. Sürenin başladığı gün, görev bildirim kaydından okunur.

Asgari şart ısrarı ile başarısız rapor aynı şey midir?

Değildir. Israr, asgari başvuru şartlarının sağlandığı tespitine rağmen üyenin önceki görüşünde durmasıdır. Süresinde yüklenmiş bir başarısız rapor, bu sebeple yedekle değiştirilmez.

Mazeret dilekçesi üyeliği kendiliğinden sonlandırır mı?

Sonlandırmaz. Mazeretin üniversite yönetim kurulunca kabul edilmesi ve kararın Üniversitelerarası Kurula bildirilmesi gerekir.

Yedek rapor adaya açılır mı?

Yalnızca değerlendirmeye esas alındıysa açılır. Alınmayan yedek rapor, diğer jüri raporlarıyla birlikte adaya açılmaz.

İki yedek rapor birden oya katılır mı?

Yönetmelik sırayı emreder. Birinci yedek üyenin raporu değerlendirmeye alınmadan ikinci yedek üyenin raporuna geçilmez.

Yedek raporun sıraya aykırı alınması nereye itiraz edilir?

Doçentlik Komisyonuna itiraz edilir. İptal davası, tebliğden itibaren altmış gün içinde açılır. Tebliğ günü, erişim kaydından okunur.

Adaya açılmayan yedek rapor dava dosyasına girer mi?

Girebilir. Mahkeme, bakmakta olduğu davaya ait evrakın gönderilmesini ilgili yerden isteyebilir. Belgenin dosyaya gelmesi, o raporun oya katıldığı anlamına gelmez.

Kaynaklar

• Doçentlik Yönetmeliği, 15.04.2018 tarihli ve 30392 sayılı Resmî Gazete — mevzuat.gov.tr, tam metin (erişim: 21.09.2026)
• Doçentlik Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik, 14.10.2025 tarihli ve 33047 sayılı Resmî Gazete — Resmî Gazete, tam metin (erişim: 21.09.2026)
• 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu — mevzuat.gov.tr, tam metin (erişim: 21.09.2026)
• 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu — mevzuat.gov.tr, tam metin (erişim: 21.09.2026)