İş Hukuku
75 yazı bulundu (Sayfa 2 / 7)

Bilirkişi Raporuna İtiraz Süresinin Kaçırılması
Bu makalemizde bilirkişi raporuna itiraz süresinin kaçırılması halinde neler olacağı, bilirkişi raporuna itiraz etmemenin sonuçları üzerinde emsal karar ışığınd

Hizmet Tespit Davasında Tanık
Hizmet tespit davasında tanık, hizmet tespit davasında kamu tanığı, kamu düzeni, re'sen araştırma ilkesi, hakimin kendiliğinden tanık dinlemesi adana avukat

Yıllık İznin Uzun Süre Kullanılmaması
Bu makalemizce yıllık iznin uzun süre kullanılmaması duruma Yargıtay'ın bakış açısını değerlendireceğiz. İşçinin yıllık iznin uzun süre kullanılmaması durumunu

İşveren İhtarname Örneği (Haklı Nedenle Fesih)
Bu makalemizde işveren ihtarname örneği ne yer verilecektir. 4857 s. Kanun'un 25. maddesinde sayılan durumların gerçekleşmesi halinde işverenin işçiye ihtar çek

İşçinin Sık Sık Rapor Alması
İşçinin sık sık rapor alması halinde işyerindeki çalışmanın aksayacağı malumdur. Bu gibi durumlarda işçinin sık sık rapor alması durumunda işveren, işçinin isti

İşçinin Haklı Nedenle Feshi İhtarname Örneği
Bu makalemizde işçinin haklı nedenle feshi ihtarname örneği ne yer verilecektir. İşçinin haklı nedenle feshi ihtarname yoluyla yapması dava aşamasında ispat ve

Hizmet Tespit Davası Dilekçe Örneği
Bu makalemizde hizmet tespit davası dilekçe örneği ne yer verilecektir. Makalemizde yer alan h izmet tespit davası dilekçe örneği somut olaya uyarlanmalı ve hiz

Bedelli Askerlik Kıdem Tazminatı Emsal Karar
Bu makalemizde bedelli askerlik kıdem tazminatı emsal karar paylaşılacaktır. Bilindiği üzere bedelli askerlik yapanların kıdem tazminatı alıp alamayacağı tartış

Hizmet Tespit Davası Cevap Dilekçesi
Bu makalemizde hizmet tespit davası cevap dilekçesi örneğine yer verilecektir. Verilen hizmet tespit davası cevap dilekçesi örnek mukabilinde olduğundan somut o

İş Arama İzni Nedir?
Bu makalemizde iş arama izni nedir sorusuna mevzuat çerçevesinde cevap arayacağız. İşveren bildirim süresinin işlediği sırada işçiye yeni iş arama izni kullandı

Kadın İşçinin Evlenmesi Halinde Kıdem Tazminatı
1457 sayılı İş Kanunu, kadın işçinin evlenmesi halinde kıdem tazminatı na hak kazanabileceği hükmüne amirdir. Dolayısıyla kadın işçinin evlenmesi halinde kıdem

Kısa Çalışma Ödeneği Şartları Nelerdir?
Kısa çalışma ödeneği şartları, kısa çalışma ödeneğinin özellikle ekonomik kriz, pandemi vb durumlarda işçiye sınırlı da olsa gelir güvencesi sağlanması bakımınd
