İş Hukuku
96 yazı bulundu (Sayfa 3 / 8)
Kötüniyet Tazminatı Nedir? 2025 Şartları ve Hesaplama
2025 kötüniyet tazminatı rehberi. Kötüniyet tazminatı şartları, hesaplama yöntemi, kimler alabilir ve Yargıtay uygulamaları.
İş Kazası Tazminatı 2026 - Haklar ve Dava Süreci
2026 iş kazası tazminatı rehberi. Maddi ve manevi tazminat hakları, SGK bildirimi, dava süreci ve hesaplama yöntemleri makalemizde yer almaktadır.
Mobbing (İşyerinde Psikolojik Taciz) Davası 2025 Rehberi
2025 mobbing davası rehberi. İşyerinde psikolojik taciz nedir, ispat yolları, tazminat hakları ve dava süreci hakkında bilgi.
Fazla Mesai Ücreti Hesaplama 2025 - Detaylı Rehber
2025 fazla mesai ücreti hesaplama rehberi. Fazla çalışma tanımı, hesaplama formülü, faiz, yasal sınırlar ve ispat yöntemleri.
İhbar Tazminatı Nedir, Nasıl Hesaplanır? 2025 Güncel Rehber
2025 ihbar tazminatı hesaplama rehberi. İhbar süreleri, hesaplama formülü, brüt-net hesaplama ve hak kazanma şartları detaylı anlatım.
Kıdem Tazminatı Nasıl Hesaplanır? 2026 Formül ve Tavan
Kıdem tazminatı nasıl hesaplanır? 2026 formülü, giydirilmiş brüt ücret, çalışma süresi, 73.729,87 TL tavan ve örnek hesaplar ayrıntılı açıklanmaktadır.
2026 Mobbing Davası Nasıl Açılır? Adım Adım Rehber
İşyerinde mobbing yaşıyorsanız haklarınızı bilin. 2026 güncel mevzuatla mobbing davası açma süreci, ispat yöntemleri ve tazminat hesaplama rehberi.
Emsal Karar Doğrultusunda Mobbingin İspatı
Bu makalemizde emsal karar doğrultusunda mobbingin ispatı konusunu ele alacağız. Daha önce mobbing nasıl ispatlanır başlıklı makalemizde mobbing olgusunun genel
Fazla Çalışmanın Yazılı Belgelerle Kanıtlanamaması Durumunda Tanık Beyanları İle Sonuca Gidilmesi Gerektiği
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2021/2441 Esas, 2021/6819 Karar sayılı kararında fazla çalışmanın yazılı belgelerle kanıtlanamaması durumunda tanık beyanları ile sonu
Bilirkişi Raporuna İtiraz Süresinin Kaçırılması Hangi Sonuçları Doğurur?
Bilirkişi raporuna iki haftada itiraz edilmezse ne olur? İtiraz hakkı, usulî kazanılmış hak, yeni rapor, talep artırımı ve güncel Yargıtay içtihadı.
Hizmet Tespit Davasında Tanık
Hizmet tespit davasında tanık, hizmet tespit davasında kamu tanığı, kamu düzeni, re'sen araştırma ilkesi, hakimin kendiliğinden tanık dinlemesi adana avukat
Yıllık İznin Uzun Süre Kullanılmaması
Bu makalemizce yıllık iznin uzun süre kullanılmaması duruma Yargıtay'ın bakış açısını değerlendireceğiz. İşçinin yıllık iznin uzun süre kullanılmaması durumunu