İşe İade Davası Nedir?
İşe iade davası , geçerli bir fesih nedeni olmadan işveren tarafından işten çıkartılan iş güvencesi koruması altında olan işçinin tekrar işe iadesi için açabileceği bir davadır. İşe iade davası ile işverenin fesih hakkı kısıtlanmaktadır. Buna göre işveren iş güvencesi koruması altında olan işçilerine ancak geçerli sebep dahilinde iş akdini feshedebilecektir, aksi halde açılacak işe iade davası ile feshin geçersizliğine karar verilebilir. İşe İade Davası Şartları Nelerdir? Sadece iş güvencesi kor
Bağlantılı Makaleler
Aynı Kategoriden Diğer Makaleler
Gerekçe İle Hüküm Arasında Çelişki Bulunması
Bir mahkeme kararında gerekçe ile hüküm arasında çelişki olmaması, kararın bütün olarak anlaşılır, çelişkisiz ve uyuşmazlığın çözümünde hukuki değerlendirmeyi i
2 Haziran 2021
Boşanmada Tazminat Miktarı Menfaate ve Hakkaniyete Uygun Olmalıdır
Yargıtay 2. Hukuk Dairesi, boşanmada tazminat miktarı menfaate ve hakkaniyete uygun olmalıdır şeklinde özetlenebilecek son tarihli bir kararında boşanmada kadın
31 Mayıs 2021
Nafakanın Azaltılması Davası Dilekçe Örneği
Bu makalemizde nafakanın azaltılması davası dilekçe örneği olarak kullanılabilecek içeriğe yer verilecektir. Ancak nafakanın düşürülmesi , miktarının azaltılmas
7 Mayıs 2021