Büken Hukuk

Genel

217 yazı bulundu (Sayfa 16 / 19)

UZAKTAN ÇALIŞMA İŞ SÖZLEŞMESİ

Uzaktan Çalışma İş Sözleşmesi

Bu makalemizde özellikle Covid-19 salgını nedeniyle daha sık tercih edilen uzaktan çalışma iş sözleşmesi ni inceleyeceğiz. Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2018/5018

Adana Avukat, adana iş avukatı, adana iş hukuku avukatı, adana işçi avukatı, coronavirüs iş kazası sayılır mı, uzaktan çalışan işçi, uzaktan çalışan işçi fazla mesai, uzaktan çalışan işçi fazla mesai ücreti, uzaktan çalışan işçi ihbar tazminatı, uzaktan çalışan işçi kıdem tazminatı, uzaktan çalışan işçi ubgt ücreti, uzaktan çalışan işçi ulusal bayram ve genel tatil ücreti, uzaktan çalışma iş sözleşmesi, uzaktan çalışma iş sözleşmesi coronavirüs salgını, uzaktan çalışma iş sözleşmesi Covid-19 salgını, uzaktan çalışma iş sözleşmesi fazla mesai, uzaktan çalışma iş sözleşmesi ihbar tazminatı, uzaktan çalışma iş sözleşmesi kıdem tazminatı, uzaktan çalışma iş sözleşmesi nedir, uzaktan çalışma iş sözleşmesi ubgt ücreti, uzaktan çalışma iş sözleşmesi ulusal bayram ve genel tatil ücreti, uzaktan çalışma sözleşmesi
GÖREVDEN UZAKLAŞTIRMA NEDİR

Görevden Uzaklaştırma Nedir?

Görevden uzaklaştırma nedir sorusunun cevabı Devlet Memurları Kanunu'nun 137. maddesinde açıkça verilmiştir. Kanuna göre devlet memurlarının görevden uzaklaştır

Adana Avukat, adana idare hukuku avukatı, adana idari dava avukatı, avukat disiplin cezası, devlet memurlarının görevden uzaklaştırılması, disiplin cezası, disiplin cezası iptal davası, disiplin cezası nasıl iptal edilir, disiplin cezasına itiraz, disiplin hukuku, disiplin soruşturması başlatılması nedeniyle görevden uzaklaştırılma, disiplin soruşturması savunma, disiplin soruşturması sırasında görevden uzaklaştırma, geçici görevden uzaklaştırma, görevden uzaklaştırma, görevden uzaklaştırma danıştay, görevden uzaklaştırma geçici, görevden uzaklaştırma kararı, Görevden Uzaklaştırma Kararı İle İlgili Danıştay Kararları, görevden uzaklaştırma kararına iptal davası, görevden uzaklaştırma kararına itiraz, Görevden uzaklaştırma kararına karşı iptal davası, Görevden uzaklaştırma kararına karşı iptal davası dilekçesi, Görevden uzaklaştırma kararına karşı iptal davası dilekçesi nasıl yazılır, Görevden uzaklaştırma kararını almaya yetkili makamlar, Görevden Uzaklaştırma Kararının Sonuçları, görevden uzaklaştırma nedir, Görevden uzaklaştırma tedbiri, görevden uzaklaştırma yetki gaspı, Görevden Uzaklaştırmanın Sonuçları
işçi lehine yorum ilkesi

İşçi Lehine Yorum İlkesi

Bu makalemizde yargıtay kararları doğrultusunda işçi lehine yorum ilkesi ve sınırları konusunda bilgi vermeye çalışacağız. İşçinin işvereni karşısında ile olan

Adana Avukat, adana iş avukatı, adana iş hukuku avukatı, adana işçi avukatı, İŞ AKDİNİN İKALE İLE SONA ERMESİNDE İŞÇİ LEHİNE YORUM İLKESİNİN UYGULANMASI, İŞ AKDİNİN İKALEYLE SONA ERMESİNDE İŞÇİ LEHİNE YORUM İLKESİNİN UYGULANMASI, işçi lehine yorum ilkesi, İŞÇİ LEHİNE YORUM İLKESİ GEÇERSİZ SEBEPLE YAPILAN FESHİN SONUÇLARI, İŞÇİ LEHİNE YORUM İLKESİ VE İHBAR TAZMİNATI, İŞÇİ LEHİNE YORUM İLKESİ VE İŞ SÖZLEŞMESİNİN KİM TARAFINDAN FESHEDİLDİĞİNİN BELİRLENEMEMESİ, işçi lehine yorum ilkesi ve sınırları, İşçi Lehine Yorum İlkesi Yargıtay, İşçi Lehine Yorum İlkesi Yargıtay Kararları, işçi yararına yorum ilkesi, İŞÇİDEN SENET ALINMASI VE İŞÇİ LEHİNE YORUM İLKESİ, işçinin korunması ilkesi, işçinin korunması ilkesi yargıtay
AKIL HASTALIĞI NEDENİYLE BOŞANMA

Akıl Hastalığı Nedeniyle Boşanma

Bu makalemizde akıl hastalığı nedeniyle boşanma davası nedir , akıl hastalığı nedeniyle boşanma şartları nelerdir gibi sorulara yargıtay kararları çerçevesinde

Adana Avukat, Adana Boşanma Avukatı, AKIL HASTALIĞI SEBEBİYLE BOŞANMA DAVASI, AKIL HASTALIĞININ MÜŞTEREK HAYATI ÇEKİLMEZ HALE GETİRDİĞİNİN İSPATI, akıl hastalığı nedeniyle boşanma, akıl hastalığı nedeniyle boşanma davası, akıl hastalığı nedeniyle boşanma davası açmanın şartları, akıl hastalığı nedeniyle boşanma davası yargıtay, akıl hastalığı nedeniyle boşanma davası yargıtay kararları, akıl hastalığı nedeniyle boşanma şartları, akıl hastalığı nedeniyle boşanma şartları nelerdir, akıl hastalığı nedeniyle boşanma yargıtay, akıl hastalığı nedeniyle boşanma yargıtay kararları, akıl hastalığına dayalı boşanma, RESMİ SAĞLIK KURULU RAPORU, ŞİDDETLİ GEÇİMSİZLİK
Mükerrer Disiplin Soruşturması ve Cezası

Mükerrer Disiplin Soruşturması ve Cezası

Bu makalemizde örnek Danıştay kararları çerçevesinde mükerrer disiplin soruşturması ve mükerrer disiplin cezası konularını ele alacağız. Bir disiplin soruşturma

Adana Avukat, adana idare hukuku avukatı, adana idari dava avukatı, avukat disiplin cezası, AYNI EYLEM HAKKINDA MÜKERRER DİSİPLİN SORUŞTURMASI, disiplin cezası, disiplin cezası iptal davası, disiplin cezası nasıl iptal edilir, disiplin cezasına itiraz, disiplin hukuku, disiplin soruşturması savunma, disiplin soruşturmasında savunma hakkının kısıtlanması, disiplin suçu, idare hukuku, ikinci defa disiplin soruşturması, memur disiplin cezaları, memur disiplin cezası, Memur Disiplin Cezasına Karşı İdari İtiraz, Memur Disiplin Cezasına Karşı İptal Davası, memur disiplin hukuku, mükerrer disiplin cezası, mükerrer disiplin soruşturması, mükerrer disiplin soruşturması lüzum-u muhakeme kararı, mükerrer disiplin soruşturması men-i muhakeme kararı, mükerrer disiplin soruşturması yeni delil, YENİ BİR HUKUKİ DURUMUN ORTAYA ÇIKMASI ve MÜKERRER DİSİPLİN SORUŞTURMASI, yeni delil disiplin soruşturması, YENİ DELİL ELDE EDİLMEDEN BAŞLATILAN MÜKERRER DİSİPLİN SORUŞTURMASI
yıllık izin ücreti ispat yükü

Yıllık İzin Ücreti İspat Yükü

İşçinin yıllık izin hakkı , yıllık izin ücreti istemi , yıllık izin ücreti ispat yükü gibi konuları buradaki makalemizde ayrıntılı olarak ele almıştık. Bu makal

Adana Avukat, adana iş avukatı, av. selce maraş büken, mevsimlik işte yıllık izin, yıllık izin, yıllık izin delil, yıllık izin faiz, yıllık izin süreleri, yıllık izin ücreti, yıllık izin ücreti alacağının hesaplanması, yıllık izin ücreti ispat, yıllık izin ücreti ispat yükü, yıllık izin ücreti ispat yükü emsal karar, Yıllık İzin Ücreti İspat Yükü ve Deliller, yıllık izin ücreti isteminde ispat yükü, yıllık izin ücreti nasıl hesaplanır, yıllık izin ücreti nedir, yıllık izin ücreti zamanaşımı, yıllık izin ücretine uygulanacak faiz, yıllık izin ücretinin ispatı, yıllık izin yargıtay, yıllık izin zamanaşımı, yıllık ücretli izin, yıllık ücretli izin hakkı, yıllık ücretli izin süreleri, yıllık ücretli izin süresi
disiplin soruşturmasında muhakkik

Disiplin Soruşturmasında Muhakkik

Bilindiği üzere disiplin soruşturmasında disiplin amiri soruşturmayı kendisi yapabileceği gibi bir muhakkik de görevlendirebilir. Ancak disiplin soruşturmasında

Adana Avukat, adana idare hukuku avukatı, aylıktan kesme cezası iptal davası, aylıktan kesme cezası iptal davası dilekçe örneği, disiplin amirinin ceza verme yetkisi, disiplin amirinin soruşturmacı olması, disiplin cezası iptal davası, disiplin cezası iptal davası dilekçe örneği, disiplin cezasının iptali, disiplin cezasının iptali davası, DİSİPLİN SORUŞTURMASINI YAPAN İLE CEZAYI TESİS EDENİN AYNI KİŞİ OLMASI, disiplin soruşturmasında muhakkik, disiplin soruşturmasında muhakkik disiplin amiri, Disiplin soruşturmasında muhakkik olarak atanan disiplin amirinin ceza verme yetkisi, disiplin soruşturmasını yapan ile cezayı tesis edenin aynı kişi
İşverenler Arasında Organik Bağ

İşverenler Arasında Organik Bağ

Bu makalemizde iş davalarında işverenler arasında organik bağ bulunması halinde işçilik alacaklarından sorumluluklarını inceleyeceğiz. İşçilerin aynı işveren ne

Adana Avukat, adana iş avukatı, adana iş hukuku avukatı, adana işçi avukatı, aralarında organik bağ bulunan işverenler, İŞVERENLER ARASINDA ORGANİK BAĞ BULUNMASI, İŞVERENLER ARASINDA ORGANİK BAĞ BULUNMASI İŞÇİNİN ÇALIŞMA SÜRESİ, İŞVERENLER ARASINDAKİ ORGANİK BAĞIN İSPATI, işverenler arasında organik bağ, işverenler arasında organik bağ çalışma süresi, işverenler arasında organik bağ ispat, işverenler arasında organik bağ kıdem tazminatı, İşverenler Arasında Organik Bağ Yargıtay, İşverenler Arasında Organik Bağ Yargıtay Kararları, işverenler arasında organik bağın ispatı, ORGANİK BAĞ İŞÇİLİK ALACAKLARINDAN SORUMLULUK
yetki sözleşmesi

Yetki Sözleşmesi Nedir?

Bu makalemizde yetki sözleşmesi hmk hükümleri çerçevesinde ele alacağız. Yetkili mahkeme neresidir, yetki itirazı nedir, yetkisizlik kararı üzerine yapılacak iş

Adana Avukat, HAKSIZ FİİLLERDEN DOĞAN DAVALARDA YETKİLİ MAHKEME, İFLAS DAVALARI İÇİN YETKİ SÖZLEŞMESİ YAPILAMAMASI, kesin yetki hallerinde yetki sözleşmesi, kira sözleşmelerinde yetki sözleşmesi, kira sözleşmesinde yetki şartı, yetki sözleşmesi, yetki sözleşmesi düzenleyebilecek kişiler, yetki sözleşmesi hmk, yetki sözleşmesi nedir, yetki sözleşmesi yargıtay, yetki sözleşmesi yargıtay kararları, Yetki sözleşmesinin geçerli olabilmesi, yetki sözleşmesinin geçerlilik koşulları, yetki sözleşmesinin geçersizliği, yetki sözleşmesinin şekli şartları, YETKİLİ MAHKEMENİN BELİRLENMESİ, YETKİLİ MAHKEMENİN SÖZLEŞME İLE BELİRLENMESİ, YETKİLİ OLMAYAN MAHKEMEDE DAVA AÇILMASI VE YETKİ İTİRAZI, yetli şartı
ALACAKLIYI ZARARA UĞRATMAK İÇİN MEVCUDU EKSİLTMEK SUÇU

ALACAKLIYI ZARARA UĞRATMAK İÇİN MEVCUDU EKSİLTMEK SUÇU

ALACAKLIYI ZARARA UĞRATMAK İÇİN MEVCUDU EKSİLTMEK SUÇU YARGITAY 12. HUKUK DAİRESİ Esas Numarası: 2019/3640 Karar Numarası: 2019/13155 Karar Tarihi: 23.09.2019 A

Adana Avukat, Adana Ceza Avukatı, ALACAKLIYI ZARARA UĞRATMAK İÇİN MEVCUDU EKSİLTMEK SUÇU, alacaklısını zarara sokmak maksadıyla mevcudu eksiltmek, alacaklıyı zarara uğratmak için mevcudu eksiltmek suçunun unsurları
İşe İade Kararı Sonrası

İşe İade Kararı Sonrası Yapılacak İşlemler

Bu makalemizde işe iade kararı sonrası yapılacak işlemler in neler olduğu anlatılacak, çeşitli ihtimallere göre hukuki sonuçları değerlendirilecektir. Ancak kon

adana iş avukatı, adana işe iade davası, işçinin 10 işgünü içinde başvuru yapması ancak işe başlatılmaması, işçinin 10 işgünü içinde başvuru yapması ve işe başlatılması, işçinin 10 işgünü içinde işe başvuru yapması ve işverenin davetine rağmen işe başlamaması, işe iade dava dilekçesi, işe iade dava dilekçesi örneği, işe iade davası, işe iade davası sonrası ihtarname, işe iade davasında arabuluculuk, işe iade kararı sonrası, işe iade kararı sonrası ihtarname, işe iade kararı sonrası işçiyi işe davet, işe iade kararı sonrası işe başlamayan işçi, işe iade kararı sonrası işe davet, işe iade kararı sonrası işe davet yazısı, işe iade kararı sonrası yapılacak işlemler, işe iade kararından sonra, işe iade kararının sonuçları, işverene 10 işgünü içinde başvuru yapmaması
Savunma Alınmadan Verilen Disiplin Cezası

Savunma Alınmadan Verilen Disiplin Cezası

Danıştay 12. Dairesi, 2003/1159 E, 2006/207 K ve 03/02/2006 tarihli kararında savunma alınmadan verilen disiplin cezası nın hukuka uygun olmadığına karar vermiş

Adana Avukat, adana idare hukuku avukatı, aylıktan kesme cezası iptal davası, aylıktan kesme cezası iptal davası dilekçe örneği, disiplin cezası iptal davası, disiplin cezası iptal davası dilekçe örneği, disiplin cezasının iptali, disiplin cezasının iptali davası, disiplin soruşturmasında usul, iptal davası dava dilekçesi, iptal davası dilekçe örneği, meslek çıkarma cezası son savunma, savunma alınmadan verilen disiplin cezası, son savunması alınmadan meslekten çıkarma cezası, üniversite disiplin cezasına itiraz
← Önceki
13141516171819
Sonraki →