Bu makalemizde üniversite öğretim mesleğinden çıkarma cezası emsal karar yer almaktadır. Müvekkilimiz intihal suçlaması ile YÖK Yüksek Disiplin Kurulu'na sevk edilmiştir. Ancak YÖK Yüksek Disiplin Kurulu tarafından yapılan incelemede intihal suçunda zamanaşımı süresi yönünden yerinde bir değerlendirme yapılmış ve müvekkile ceza verilmemiştir.

Üniversite öğretim mesleğinden çıkarma cezası emsal YÖK kararı makalemizin sonunda yer almaktadır. Ancak emsal karara geçmeden önce üniversite öğretim mesleğinden çıkarma cezası nedir, disiplin soruşturması nasıl yapılır, etik soruşturmada dikkat edilmesi gerekenler nelerdir, YÖK Yüksek Disiplin Kurulu'nda savunma süreci nasıl ilerler gibi sorulara cevap vermeye çalıştık.

Üniversite Öğretim Mesleğinden Çıkarma Cezası Nedir?

2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu'nun 53/b-5 maddesi uyarınca üniversite öğretim mesleğinden çıkarma cezası; akademik bir kadroya bir daha atanmamak üzere üniversite öğretim mesleğinden çıkarmadır. Bu ceza, öğretim elemanlarına uygulanabilecek en ağır disiplin yaptırımlarından biri olup, atamaya yetkili amirin teklifi üzerine Yükseköğretim Kurulu (YÖK) Yüksek Disiplin Kurulu kararıyla tesis edilir.

Ayrıntılı bilgi için buradan "Üniversiteden Çıkarma Cezası ve İtiraz Hakkı" başlıklı makalemizi inceleyebilirsiniz.

Üniversite Öğretim Mesleğinden Çıkarma Cezasında Disiplin Soruşturması

Üniversite öğretim mesleğinden çıkarma cezasının teklif edilmesi halinde, YÖK Yüksek Disiplin Kurulu nihai karar merciidir.

Üniversite Öğretim Mesleğinden Çıkarma Cezasını Gerektiren Fiiller:

İdeolojik veya siyasi amaçlarla kurumların işleyişini engelleme
Yurt dışında devlet itibarını zedeleme
Yetki sahibi olmadan gizli bilgileri açıklama
Siyasi ve ideolojik eylemlerden arananları barındırma
Terör örgütleriyle işbirliği
Atatürk aleyhine işlenen suçlar
İntihal etik ihlali.
Meslek onuruyla bağdaşmayan haller,
Özürsüz veya izinsiz olarak bir yılda toplam 20 gün göreve gelmemek,
Tekrarlayan disiplin ihlalleri.
Resen fark edilmesi

Disiplin Soruşturması Süreci

Üniversite öğretim mesleğinden çıkarma cezasında disiplin soruşturması ilgilinin bağlı olduğu Üniversite tarafından yürütülür. Yukarıda sayılan türden bir disiplin suçunun, şikayet ile öğrenilmesi, denetim ile tespiti veya re'sen tespiti üzerine disiplin soruşturması başlatılabilir. Amir tarafından verilecek soruşturma emri üzerine başlatılan disiplin soruşturmasında muhakkik atanır ve ilgili hakkındaki iddialar ile ilgili araştırmanın yapılması, ilgilinin ifadelerinin alınması, olay ile ilgili delillerin toplanması gibi işlemler muhakkik tarafından yerine getirilir.

Ayrıntılı bilgi için buradan "Muhakkik Nedir?: Görev ve Yetkileri" başlıklı makalemizi inceleyebilirsiniz.

ÖNEMLİ: Bir etik ihlal sebebiyle başlatılan disiplin soruşturmasında, sadece muhakkik raporu ile yetinilemez. Bu durumda ilgili Bilimsel Araştırma ve Yayın Etik Kurulu'nda inceleme yapılması zorunludur.

Ayrıntılı bilgi için buradan "Üniversite Etik Kurulu Soruşturma Süreci" başlıklı makalemizi inceleyebilirsiniz.

YÖK Yüksek Disiplin Kurulu Süreci

Bu aşamalar tamamlandıktan sonra, disiplin amiri tarafından (Rektörlük) soruşturma raporu ve dosyası ile üniversite öğretim mesleğinden çıkarma cezası teklifi Yükseköğretim Kurulu'na gönderilir. YÖK Yüksek Disiplin Kurulu, ilgiliye bir tebligat yaparak savunmaya çağrı yazısı içeriğinde iddia edilen fiillerine ilişkin savunma ister. Savunma yazılı ve sözlü olarak verilebileceği gibi, tanık bildirilebilir ve Disiplin Kurulu toplantısında tanıkların dinlenmesi talep edilebilir. Yazılı savunmanın yanında sözlü savunma vermek ve tanıklarını dinletmek isteyen kişinin kendisine ikinci bir tebligat ile Yüksek Disiplin Kurulu toplantısında hazır bulunması gerekir. YÖK Yüksek Disiplin Kurulu toplantısında kişi kendisi savunma verebileceği gibi avukaıt ile birlikte savunma verebilir veya sadece avukatı tarafından temsili sağlanabilir.

YÖK Yüksek Disiplin Kurulu'nda savunma süreci, nasıl savunma yapılmalı, yazılı ve sözlü savunma verilmesinin avantaj ve dezavantajlarının anlatıldığı "YÖK Yüksek Disiplin Kurulu'nda Savunma Süreci" başlıklı makalemize buradan erişebilirsiniz.

Üniversite Öğretim Mesleğinden Çıkarma Cezası Emsal Karar

Üniversite öğretim mesleğinden çıkarma cezası emsal karar aşağıda yer almaktadır. Kararda, müvekkil bir makalesinde başka bir doktora tezinden yararlandığı ve ancak gerekli atıf ve kurallara uymadığı, bu nedenle intihal yaptığı sebebiyle disiplin soruşturması geçirmiştir. İlgili üniversite tarafından dosyası üniversite öğretim mesleğinden çıkarma cezası istemiyle YÖK Yüksek Disiplin Kurulu'na gönderilmiştir. Savunma sürecini tüm aşamalarıyla birlikte yürüttüğümüz dosyada YÖK Yüksek Disiplin Kurulu'nda sözlü savunma da verilmiştir. Neticede karar 2547. s. K. 53/C maddesi uyarınca değerlendirme yapılmasına hukuken imkan bulunmadığı yönünde olmuştur. Müvekkilimiz görevine devam etmektedir. Üniversite öğretim mesleğinden çıkarma cezası emsal karar içeriğinde müvekkilimize ilişkin özel bilgiler yer alması nedeniyle kararın bir kısmı yayınlanmamıştır.

Üniversite Öğretim Mesleğinden Çıkarma Cezası Emsal Karar.pdf