Tüm Yazılar

540 yazı bulundu (Sayfa 29 / 45)

yetki sözleşmesi
Genel

Yetki Sözleşmesi Nedir?

Bu makalemizde yetki sözleşmesi hmk hükümleri çerçevesinde ele alacağız. Yetkili mahkeme neresidir, yetki itirazı nedir, yetkisizlik kararı üzerine yapılacak iş

ALACAKLIYI ZARARA UĞRATMAK İÇİN MEVCUDU EKSİLTMEK SUÇU
Genel

ALACAKLIYI ZARARA UĞRATMAK İÇİN MEVCUDU EKSİLTMEK SUÇU

ALACAKLIYI ZARARA UĞRATMAK İÇİN MEVCUDU EKSİLTMEK SUÇU YARGITAY 12. HUKUK DAİRESİ Esas Numarası: 2019/3640 Karar Numarası: 2019/13155 Karar Tarihi: 23.09.2019 A

delil dilekçesi örneği
Dilekçe Örnekleri

Delil Dilekçesi Örneği

Bu makalemizde delil dilekçesi örneği ne yer vereceğiz. 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 25. maddesinin 2. fıkrasına göre Kanunla belirtilen durumlar d

İşe İade Kararı Sonrası
GenelHukuki Makaleler+1

İşe İade Kararı Sonrası Yapılacak İşlemler

Bu makalemizde işe iade kararı sonrası yapılacak işlemler in neler olduğu anlatılacak, çeşitli ihtimallere göre hukuki sonuçları değerlendirilecektir. Ancak kon

Savunma Alınmadan Verilen Disiplin Cezası
Genel

Savunma Alınmadan Verilen Disiplin Cezası

Danıştay 12. Dairesi, 2003/1159 E, 2006/207 K ve 03/02/2006 tarihli kararında savunma alınmadan verilen disiplin cezası nın hukuka uygun olmadığına karar vermiş

evlilik dışı çocuğun tanınması
Genel

Evlilik Dışı Çocuğun Tanınması

Bu makalemizde tanıma davası yani evlilik dışı çocuğun tanınması davası ile ilgili genel bilgiler vereceğiz. Türk Medeni Kanunu'nun 295 ve devamı maddeleri , ba

Terk Nedeniyle Boşanma Dava Dilekçesi
GenelDilekçe Örnekleri

Terk Nedeniyle Boşanma Dava Dilekçesi

Bu makalemizde terk nedeniyle boşanma dava dilekçesi örneğine yer vereceğiz. Terk nedeniyle boşanma konusunun daha ayrıntılı incelendiği makalemize buradan ulaş

asıl işveren alt işveren ilişkisi
Genel

Asıl İşveren Alt İşveren İlişkisi

Asıl işveren alt işveren ilişkisi 4857 sayılı İş Kanunu'nun 2. maddesinin 6. fıkrasında basitçe tanımlanmıştır. Kanuna göre asıl işveren alt işveren ilişkisi Bi

İşyerinde Tacize Uğrayan Kadın İşçinin İş Sözleşmesinin Feshi
Genel

İşyerinde Tacize Uğrayan Kadın İşçinin İş Sözleşmesinin Feshi

Ankara Bölge Adliye Mahkemesi 6. Hukuk Dairesi işyerinde tacize uğrayan kadın işçinin iş sözleşmesinin feshi nin hakkaniyete uygun olamayacağına karar vermiştir

haczedilemeyen mallar nelerdir
Genel

Hazcedilemeyen Mallar Nelerdir?

Haczedilemeyen mallar İİK 'nun 82. maddesi düzenlenmiştir. Tamamı haczedilemeyen mallar, haczedilemezlik şikayeti, meskeniyet iddiası...

Terk Nedeniyle Boşanma
Genel

Terk Nedeniyle Boşanma Davası

Bu makalemizde terk nedeniyle boşanma davası nedir , terk nedeniyle boşanma şartları nelerdir , terk nedeniyle boşanmada ihtar ın önemi nedir gibi sorulara yarg

Süresiz Nafakanın Kaldırılması
Aile ve Şahıs HukukuEmsal Kararlar

Süresiz Nafakanın Kaldırılması Hakkında Emsal Karar

Bu makalemizde süresiz nafakanın kaldırılması konusunda emsal bir karar paylaşacağız. İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi 11. Hukuk Dairesi kararında kadın lehine h