Doçentlik Jüri Değerlendirmesi: Süreç ve İtiraz Hakları 2026

Doçentlik jüri değerlendirmesi, ÜAK tarafından oluşturulan beş kişilik jüri heyetinin, doçent adayının eserlerini incelediği ve başarılı/başarısız kararı verdiği süreçtir.

Jüri Oluşturma Süreci

2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu'nun 24. maddesi ve ilgili yönetmelikler uyarınca, doçentlik jürisinin oluşturulmasında yetkili makam Üniversitelerarası Kurul'dur. Jüri üyelerinin profesör unvanına sahip olması, devlet veya vakıf üniversitelerinde çalışıyor olması ve yetmiş iki yaşını doldurmamış olması gerekmektedir.

• Üye Sayısı: Üniversitelerarası Kurul, adayın başvurduğu bilim veya sanat dalından beş kişilik bir jüri ve bu jüri için iki yedek üye tespit eder.
• İstisnai Durum: İlgili bilim veya sanat dalında yeterli öğretim üyesinin bulunmaması halinde, jüri üç asıl üye ile teşkil edilebilir (bazı kararlarda 3 asıl 2 yedek olarak belirtilmiştir).

Jüri Üyesi Kriterleri

Jüri üyeleri, Yükseköğretim Kurulu personel veri tabanındaki bilgiler esas alınarak, profesör unvanlı öğretim üyeleri arasından objektif ölçütlere göre belirlenir. Başvuru alanında yeterli sayıda profesör bulunmaması durumu hariç, jüri üyelerine bir dönemde üçten fazla görev verilemez. Bu bakımdan jüri üyesi kriterleri şu şekildedir;

• Profesör unvanına sahip olma
• İlgili bilim alanında uzman olma
• Farklı üniversitelerden seçilme
• Etik açıdan engeli bulunmama

Bu kriterleri sağlamayan jürilerin doçentlik jüri değerlendirmesi usul ve yasaya aykırı olacaktır.

Doçentlik Jüri Değerlendirmesi Süreci

Doçentlik süreci, başvurudan unvanın verilmesine kadar belirli aşamaları içerir:

• Başvuru ve Ön İnceleme: Başvurular, Üniversitelerarası Kurulca belirlenen takvime göre yılda en az iki kez yapılır. Jüri değerlendirmesinden önce, adayın başvuru dosyasında bilimsel araştırma ve yayın etiğine aykırılık bulunup bulunmadığı ve asgari başvuru şartlarının sağlanıp sağlanmadığı incelenir. Şartları sağlamayan adayların başvurusu Doçentlik Komisyonu tarafından iptal edilir.
• Raporlama: Jüri üyeleri (asıl ve yedek), adayın akademik çalışmalarının her birini değerlendirerek ayrıntılı ve gerekçeli kişisel raporlarını hazırlar. Doçentlik jüri değerlendirmesini içerir bu raporlar, dosya tesliminden itibaren azami birer aylık sürelerde Üniversitelerarası Kurula gönderilir. Asıl üyelerin hukuken geçerli bir mazereti varsa, yedek üyelerin raporları sırasıyla devreye girer.
• Karar Yeter Sayısı: Beş üyeden oluşan jürilerde en az üç üyenin, üç üyeden oluşan jürilerde ise en az iki üyenin adayı başarılı bulması halinde aday başarılı sayılır.
• Tebliğ ve Şeffaflık: Jüri üyelikleri, değerlendirme raporları ve başvuru sonucu adaylara elektronik ortamda erişime açılır.

Doçentlik Jüri Değerlendirmesi Kriterleri

Jüri üyeleri, adayları değerlendirirken aşağıdaki kriterleri esas almaktadır:

• Özgün Bilimsel Yayın ve Çalışmalar: Adayın, Yükseköğretim Kurulu tarafından her bir bilim veya sanat disiplininin özellikleri dikkate alınarak belirlenen yeterli sayı ve nitelikte özgün bilimsel yayın ve çalışma yapmış olması gerekmektedir. Adayın eserlerinin "özgün" olması şarttır. Jüri üyeleri bazen eserleri "zaten daha önce defalarca çalışılmış... yeni ve farklı bir fikri yansıtmayan" şeklinde nitelendirerek başarısız sayabilmektedir. Bu durumda getirilen eleştiriye karşı geliştirilecek argüman doçentlik unvanının dava ile kazanılmasında önem arz eder.
• Puanlama Sistemi: Adayın en az 100 puan karşılığı bilimsel etkinlikte bulunmuş olması ve bunun en az 90 puanının doktora unvanının alınmasından sonra gerçekleştirilmiş olması aranır.
• Alan Uygunluğu: Adayın sunduğu çalışmaların, başvurduğu bilim alanı ile örtüşmesi şarttır. Örneğin, "Ev Ekonomisi" alanından başvuran bir adayın çalışmalarının çoğunlukla "El Sanatları" konusunda olması, başarısızlık nedeni sayılabilir.
• Yağmacı/Şaibeli Dergiler: Makale yayımlamak için ücret talep eden veya hızlı yayınlama sözü veren "yağmacı/şaibeli" dergilerdeki yayınlar değerlendirme kapsamına alınmaz ve puanlamaya dahil edilmez.
• Jürilerin değerlendirmesi bilimsel yeterlilikle sınırlı olmalıdır. Kadro durumu veya adayın unvanı gibi idari hususlar değerlendirmeye esas alınmamalıdır.

Doçentlik Jüri Raporu

Doçentlik jüri raporu içeriğinde eserlerin analizi, adayın güçlü ve zayıf yönlerinin değerlendirilmesi, bilimsel değerlendirme ve nihayetinde başarılı mı başarısız mı bulunduğuna dair nihai sonuca yer verilmelidir. Raporlar; adayın eğitim-öğretime katkısını, tecrübelerini ve bilimsel gelişimini içermelidir. Sadece niceliksel değil, niteliksel bir analiz yapılmalıdır. Doçentlik jüri raporlarının "ayrıntılı ve gerekçeli" olması yasal zorunluluktur. Sadece sonuç bildiren veya yeterli incelemeye dayanmayan raporlar hukuka aykırıdır.

Sık Sorulan Sorular (SSS)

Doçentlik jürisi kaç kişiden oluşur?

Beş profesör unvanlı akademisyenden oluşur.

Jüri kararı kaç oyla verilir?

Çoğunluk oyu (en az 3 olumlu rapor) gerekir.

Jüri üyesine itiraz edilebilir mi?

Evet, haklı gerekçe ile itiraz edilebilir.

Jüri değerlendirmesi ne kadar sürer?

Genellikle 3-6 ay sürer.

Akademik Davalar İle İlgili Çalışmalarımız

Büken Hukuk & Danışmanlık Bürosu , akademik dava avukatı  olarak, idare hukukunun tüm alanlarında ve ancak özellikli olarak Yükseköğretim Hukuku kapsamındaki doçentlik, atama, disiplin, etik, unvan ve kadro davaları dahil tüm alt dallarında faaliyet göstermektedir. Doçentlik süreci ile ilgili diğer makalelerimize buradan ulaşabilirsiniz. Doçentlik süreci ve diğer akademik uyuşmazlıklar ile ilgili emsal kararları ise buradaki link üzerinden inceleyebilirsiniz. veya büromuzdan randevu almak için 05070575335 nolu telefon numarasından ulaşabilirsiniz. Makalelerimiz her geçen gün güncellendiğinden sitemiz içinde arama yapmanız halinde doçentlik davaları ile ilgili en güncel bilgilere ulaşabilirsiniz.