Etiket: haksız şikayet nedeniyle manevi tazminat dava dilekçesi örnek dilekçe

Haksız şikayet nedeniyle manevi tazminat dava dilekçesi örneği, örnek dilekçe, iftira, beraat, Yargıtay kararları, adana avukat Selce Maraş Büken

Haksız Şikayet Nedeniyle Manevi Tazminat Dava Dilekçesi Örneği

Bu makalemizde haksız şikayet nedeniyle manevi tazminat dava dilekçesi örneği ne yer verilecektir. Ancak öncelikle haksız şikayet nedeniyle manevi tazminat dava dilekçesi yazımında faydalı olabilecek kısa açıklama yapmakta fayda görüyoruz. Konu ile ilgili ayrıntılı makalemizi buradan inceleyebilirsiniz.

Haksız şikayet nedeniyle manevi tazminat dava dilekçesi bir başka kişi tarafından haksız biçimde kişilik hakları saldırıya uğrayan kişi tarafından açılır. saldırıya uğrayan kişi manevi tazminat talep edebilir. Bu dava türü hukuki dayanağını haksız fiil sorumluluğundan ve şikayet olunanın haksız yere lekelenmeme hakkı vardır. Yargıtay‘a göre bu davalarda tazminat miktarı belirlenirken, eylem ve olayın özelliklerinin yanı sıra tarafların kusur oranı, sıfatı, işgal ettikleri makam ve sosyal ve ekonomik durumları göz önünde tutulmalıdır.

Haksız Şikayet Nedeniyle Manevi Tazminat Dava Dilekçesi Örneği

ADANA NÖBETÇİ ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ’NE

DAVACI : ………………………..

VEKİLİ : Av. Selce MARAŞ BÜKEN

DAVALI : ………………………..

DAVA DEĞERİ : 50.000,00 TL

KONU : Haksız şikayet nedeniyle 50.000 TL manevi tazminatın davalıdan alınarak müvekkile ödenmesi talebimizdir.

AÇIKLAMALARIMIZ

  1. Müvekkil ….., …/…./……. Tarihinden bu yana …………’nde ………… olarak çalışmaktadır. Müvekkil, davalıyı tanımamaktadır.
  2. Davalı, 15 Temmuz olaylarından hemen sonra; …/…./…….. tarihinde BİMER üzerinden şikayette bulunmuş, bu şikayetinde terör örgütü üyesi suçlamasında bulunarak müvekkilin de içinde bulunduğu bir liste vermiştir. Davalının şikayeti üzerinde müvekkil hakkında adli ve idari soruşturma başlatılmıştır. Adli soruşturma sırasında müvekkil …./…./…… tarihinde gözaltına alınmış ve …./…./…… tarihinde tutuklanmış, tahliye edildiği …./…./…… tarihine kadar yaklaşık …. gün cezaevinde kalmıştır. Akabinde ise imza atma suretiyle adli kontrol uygulanmıştır. Ayrıca müvekkil …./…./…… tarihinde ….. sayılı KHK ile kamu görevinden ihraç edilmiştir.
  3. Müvekkil hakkında Adana Cumhuriyet Başsavcılığı’nın ……/……. Soruşturma, …../……. sayılı ve …./…./……. tarihli kararı ile kovuşturmaya yer olmadığına karar verilmiştir. Ayrıca müvekkil OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonu’nun …/…./……. tarih ve …../…… nolu kararı ile görevine iade edilmiştir.
  4. Müvekkil davalının şikayeti üzerinde darmadağın olan hayatını yeniden düzene oturtmuş gibi görünse de, bu süreç neredeyse ….. yıl sürmüştür. Ayrıca müvekkil için her ne kadar her şey yoluna girmiş gibi gözükse de davalının haksız şikayeti nedeniyle müvekkilin cezaevinde geçirdiği günler, yaşadığı buhran, işsiz kalması vb hatıraların izi asla silinmeyecektir. Müvekkil paragrafın başında da belirttiğimiz üzere halen …… olarak çalışmaktadır ve adliye çevresinde maalesef ki FETÖCÜ olarak dillendirilmekte, hem iş hem özel hayatında şüpheli bakışlara maruz kalmaktadır. Müvekkilin psikolojisi tamamen bozulmuştur.
  5. Özetle iş bu nedenler dahilinde, davalının hiç tanımadığı müvekkili FETÖ-PDY üyesi olmak gibi ağır bir suçlama ile itham etmesi neticesinde, ….. yılı aşkın süredir müvekkile çektirdiği acı ve döktürdüğü göz yaşları dikkate alınarak iş bu haksız şikayet nedeniyle manevi tazminat dava dilekçesi ni kaleme almak ve 50.000 TL manevi tazminatın davalıdan alınarak müvekkile verilmesini talep etmek zorunluluğumuz doğmuştur.

HUKUKİ DELİLLER : ……………………………………………………………………………………….

SONUÇ ve İSTEM : Yukarıda arz ve izah edilen ve Sayın Mahkemenizce re’sen göz önünde tutulacak nedenler dahilinde; haksız şikayet nedeniyle 50.000 TL manevi tazminatın …/…/….. tarihinden itibaren işletilecek faizi ile davalıdan alınarak müvekkile ödenmesine, yargılama gideri ve vekalet ücretinin davalıya tahmiline karar verilmesini saygılarımızla vekaleten arz ve talep ederiz.

Davacı Vekili
Av. Selce MARAŞ BÜKEN

Adana avukat, Büken Hukuk & Danışmanlık Bürosu olarak, diğer makalelerimize buradan ulaşabilir veya büromuzdan randevu almak için buraya tıklayabilirsiniz.